Unidad de Costos y Mercadeo

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    Declaración de renta persona natural año gravable 2024
    (Molina Peña , M. J. (Asesora), 2025) Suarez Marulanda , Estefanía; Muñoz Carvajal , Chelsy Michel
    Este estudio aborda la complejidad procedimental y las constantes modificaciones normativas que caracterizan al sistema fiscal colombiano en la determinación de la obligación del impuesto sobre la renta para personas naturales, escenario que suele inducir a errores de liquidación o sanciones por extemporaneidad ante la DIAN. El objetivo principal consistió en analizar y aplicar de forma práctica la normativa tributaria vigente para el año gravable 2024 mediante la resolución guiada de casos de estudio reales. Metodológicamente, se desarrolló una investigación aplicada con enfoque cualitativo y alcance descriptivo, fundamentada en la revisión documental del Estatuto Tributario y el diligenciamiento técnico del formulario oficial bajo el sistema de rentas cedulares. Los resultados demostraron que la correcta depuración de ingresos, costos y la aplicación estratégica de deducciones legales optimizan la carga impositiva. Se concluye que la actualización técnico-contable sistemática mitiga contingencias legales y promueve la responsabilidad fiscal.
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    Beneficios de la implementación de la nómina electrónica en la empresa CRC NASCAR en el año 2024
    (Noguera Campo , A. O. (Asesor), 2025) Muñoz Carvajal , Chelsy Michel; Suarez Marulanda , Estefanía
    El presente estudio analiza los beneficios de la implementación de la nómina electrónica en la empresa CRC NASCAR durante el año 2024. Ante las deficiencias operativas asociadas a los sistemas manuales de liquidación salarial, el objetivo principal consistió en evaluar el impacto del sistema digital sobre la eficiencia administrativa, la precisión contable y el cumplimiento tributario. La investigación adoptó un enfoque mixto, combinando revisión documental del marco normativo colombiano con un estudio de caso; la recolección de datos primarios se realizó mediante encuesta aplicada al 70 % de la planta (140 empleados). Los resultados evidencian una reducción de errores del 8 % al 2,3 % y una disminución del tiempo de procesamiento de 36 a 12 horas. La satisfacción del personal se ubicó entre 3,7 y 4,3 en escala Likert. Se concluye que la nómina electrónica constituye una estrategia de modernización administrativa que optimiza procesos, reduce costos y fortalece el control interno.