Unidad de Costos y Mercadeo

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Diplomado de auditoría en normas internacionales
(Chamorro Velasco , C. A. (Docente), 2023) Valencia Ortiz, Gilbert Esteban; Arroyo Mendoza, Camila
El presente trabajo de grado analiza las debilidades del sistema de control interno en las cuentas por cobrar e ingresos de la empresa PREVENIR PLUS S.A.S., evidenciando cómo una gestión inadecuada puede generar riesgos, fraudes y pérdida de liquidez y credibilidad comercial. El objetivo principal fue elaborar una propuesta que permita mitigar dichos riesgos mediante el fortalecimiento de los controles internos. La metodología adoptó un enfoque descriptivo, basado en la revisión de procesos, análisis de la gestión contable y evaluación de las prácticas existentes. Los resultados evidenciaron falencias en la gestión de cartera, insuficiencia de controles y debilidades en el seguimiento de los ingresos. Se concluye que la implementación de estrategias de control más rigurosas y la mejora en la gestión de cuentas por cobrar contribuyen a optimizar la recuperación de cartera y fortalecer la estabilidad financiera de la organización.
Diplomado en normas internacionales de auditoría
(Chamorro Velasco , C. A. (Docente), 2023) Opance Toro , Lestli Sheriland
En un entorno globalizado que exige estandarización y eficiencia, las empresas enfrentan riesgos asociados al inadecuado control de inventarios, afectando costos, cumplimiento y transparencia. Este estudio tiene como objetivo auditar los procesos de inventarios, costos de producción y costos de ventas en la empresa XYZ S.A.S., con el fin de evaluar su sistema de control interno. La metodología es de enfoque descriptivo, basada en la observación de procesos, análisis de controles existentes e identificación de riesgos y debilidades operativas. Los resultados evidencian falencias en la custodia, control y gestión de inventarios, generando riesgos de deterioro, pérdidas y discrepancias con clientes. Se concluye que el fortalecimiento del control interno y la implementación de mejores prácticas permiten optimizar la gestión, mitigar riesgos y mejorar la eficiencia operativa y la calidad del servicio.
Auditoría interna en inventario y costo de ventas
(Chamorro Velasco , C. A. (Docente), 2023) Cuero Ruiz , Chaira Yesenia; Malpud Cruz , Evelyn Yisney
El presente trabajo de grado analiza las deficiencias en el control interno del proceso de inventarios y costos de ventas en la empresa TEXSEGIN S.A.S., comercializadora de elementos de protección personal y dotación. El objetivo principal fue identificar falencias mediante una auditoría operativa para proponer mejoras orientadas a la eficiencia y eficacia organizacional. La metodología adoptó un enfoque descriptivo, apoyado en la programación de auditoría, revisión de procesos, análisis de hallazgos y evaluación del sistema de control interno, incluyendo la implementación de conteos cíclicos. Los resultados evidenciaron debilidades en la gestión de inventarios, inconsistencias en registros y riesgos operativos que afectan la toma de decisiones y el cumplimiento de entregas. Se concluye que la aplicación de controles más rigurosos y prácticas de mejora continua permite optimizar los procesos, reducir riesgos y fortalecer la confiabilidad de la información.
Auditoria del sistema de control interno al proceso de ingresos y cuentas por cobrar clientes
(Chamorro Velasco , C. A. (Docente), 2023) Gimbuel Rivera , Deisy Valentina
El presente estudio analiza la efectividad del sistema de control interno en el proceso de ingresos y cuentas por cobrar de la compañía Seguridad ABC Ltda., en un contexto que exige cumplimiento de Normas Internacionales de Auditoría (NIA) y NIIF plenas. El objetivo principal es validar dicho sistema mediante la identificación, medición, control y seguimiento de riesgos asociados a la gestión de cartera. La metodología adoptada es de enfoque descriptivo, basada en revisión documental, análisis de procesos y recolección de información a través de entrevistas con colaboradores. Los resultados evidencian debilidades en la gestión de cobro y control de cartera, generando riesgos de incobrabilidad y posibles incumplimientos normativos. Se concluye que el fortalecimiento del control interno mejora la eficiencia, garantiza el cumplimiento legal y reduce riesgos financieros, contribuyendo a la sostenibilidad organizacional.
La importancia del documento soporte en adquisiciones efectuadas a sujetos no obligados a expedir factura de venta en Colombia
(Cansimanse Muriel , L. R. (Docente), 2023) Caicedo Acosta , Valentina; Torres Vélez , Carlos Alexander
El documento soporte en adquisiciones a sujetos no obligados a expedir factura electrónica surge en Colombia como un mecanismo para mitigar la pérdida de costos no deducibles en el impuesto sobre la renta, derivada de la falta de soportes electrónicos válidos. El objetivo de este estudio es analizar el impacto de su implementación en la deducibilidad de costos y en el fortalecimiento del control tributario. Se empleó una metodología cualitativa basada en revisión normativa y análisis documental. Los resultados evidencian que la adopción de este instrumento mejora la trazabilidad de las operaciones, reduce riesgos de rechazo fiscal y optimiza la gestión contable de las empresas. Asimismo, permite a la administración tributaria acceder a información más precisa y oportuna. Se concluye que el documento soporte contribuye significativamente a la disminución de costos no deducibles y al fortalecimiento del control fiscal, aunque implica retos de adaptación tecnológica para los contribuyentes.
Auditoría interna en propiedad, planta, equipo y depreciación
(Chamorro Velasco , C. A. (Docente), 2023) Castro Pino , Diana Carolina; Gutiérrez Pantoja , Yeris Daniela
El presente trabajo de grado analiza la razonabilidad del reconocimiento, medición y presentación de la cuenta de propiedad, planta y equipo en la empresa INAGAN INGENIERÍA S.A.S., bajo el marco de las NIIF para Pymes y las Normas Internacionales de Auditoría. El objetivo principal fue evaluar la situación actual de estos activos para proponer mejoras en su control y registro contable. La metodología empleada fue de enfoque descriptivo, mediante la elaboración y ejecución de un programa de auditoría, desarrollo de papeles de trabajo y análisis de la información financiera. Los resultados evidenciaron debilidades en el control interno, inconsistencias en la depreciación y oportunidades de mejora en la valuación y presentación de los activos. Se concluye que la aplicación adecuada de las normas fortalece la confiabilidad de la información financiera y contribuye a una mejor toma de decisiones organizacionales.
Diplomado en normas internacionales de auditoría
(Chamorro Velasco , C. A. (Docente), 2023) Mesa Charria , Adriana; Salazar Rosero , Nelson Andrés
El presente estudio analiza el sistema de control interno y los procesos operativos de la empresa Servicios Industriales Arias S.A.S., con el fin de identificar debilidades que afectan su eficiencia y cumplimiento normativo. El objetivo principal es evaluar los procedimientos administrativos y operativos para proponer acciones de mejora orientadas a la optimización del servicio. La metodología empleada es de enfoque descriptivo, basada en la observación directa, revisión documental y entrevistas a colaboradores en distintos niveles organizacionales. Los resultados evidencian oportunidades de mejora en la estandarización de procesos, control de actividades y cumplimiento de la normatividad vigente. Se concluye que el fortalecimiento del control interno y la implementación de recomendaciones contribuyen a la mejora continua, el aumento de la competitividad y el posicionamiento de la empresa en el sector de servicios de aseo y mantenimiento.
Normas internacionales de auditoría
(Chamorro Velasco , C. A. (Docente), 2023) Sarria Trochez , Alexandra; Arteaga Arteaga , Anyi Carmenza
El presente trabajo de grado analiza las deficiencias del sistema de control interno en los procesos de bancos y cuentas por pagar de la empresa Justo Pago S.A.S., las cuales pueden generar riesgos operativos y descapitalización. El objetivo principal fue evaluar la aplicación de dichos controles para proponer mejoras que optimicen la eficiencia y eficacia administrativa. La metodología empleada fue de enfoque descriptivo, mediante técnicas de auditoría, recolección de información, evaluación de controles internos y análisis de indicadores de desempeño. Los resultados evidenciaron debilidades en la ejecución de procesos, falta de control en la gestión financiera y riesgos asociados a la administración de recursos. Se concluye que el fortalecimiento del control interno y la implementación de planes de mejora contribuyen a la optimización de los procesos, la sostenibilidad financiera y el cumplimiento de los objetivos organizacionales.
Importancia que generan la utilización de los servicios informáticos electrónicos de la DIAN en los últimos 2 años
(Cansimanse Muriel , L. R. (Docente), 2023) Cobos , Diana Andrea; Collazos Zuñiga , William Arbeiro
El presente estudio analiza la implementación del proceso de pago electrónico de obligaciones tributarias y aduaneras administradas por la Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales (DIAN), en el marco del modelo de gestión MUISCA. El objetivo principal es evaluar su funcionalidad como mecanismo de facilitación, control y modernización en la gestión de pagos por parte de los agentes económicos. La metodología se desarrolla bajo un enfoque cualitativo de tipo descriptivo, mediante el análisis documental de la normativa vigente y los lineamientos operativos del sistema. Los resultados evidencian que la incorporación de canales electrónicos optimiza los procesos de recaudo, mejora la eficiencia operativa y brinda mayor accesibilidad a los contribuyentes. Se concluye que, aunque el sistema fortalece la gestión tributaria y aduanera, su efectividad depende del acceso tecnológico y del conocimiento adecuado por parte de los usuarios.
Efecto de practicar retenciones por parte de los contribuyentes en la tributación en Colombia
(Cansimanse Muriel , L. R. (Docente), 2023) Salazar Capote , Lina Mayerli; Mosquera Gómez , Jisseth Valeria
El presente estudio analiza los fundamentos de la retención en la fuente en Colombia, destacando su importancia como mecanismo de recaudo anticipado y control fiscal. El problema de investigación radica en el desconocimiento de los contribuyentes sobre su aplicación, así como de las sanciones derivadas del incumplimiento en su declaración. El objetivo principal es explicar los conceptos, tarifas y procedimientos asociados, además de identificar las consecuencias legales por no declarar. La metodología empleada es de enfoque cualitativo, con alcance descriptivo, basada en el análisis documental del Estatuto Tributario y normativa vigente. Los resultados evidencian que la retención en la fuente facilita el recaudo y promueve el cumplimiento tributario, aunque su complejidad genera dificultades en su aplicación. Se concluye que el conocimiento normativo y la adecuada interpretación de las disposiciones reducen riesgos sancionatorios y fortalecen la cultura fiscal.
Propuesta para la estructura de perfiles de cargo y programa de formación de los empleados de una heladería de la ciudad de Cali
(Vergara Rivera , J. J. (Docente), 2023) Mejía Olaya , Héctor David; Zabala Muñoz , Isabella
El presente trabajo de grado aborda la necesidad de fortalecer la gestión del talento humano en la heladería Antójate Ve, microempresa ubicada en la ciudad de Cali, mediante el diseño de perfiles de cargo y un programa de capacitación. El objetivo principal fue estructurar herramientas que contribuyan a mejorar la organización del trabajo, el desempeño de los colaboradores y la eficiencia operativa. La investigación se desarrolló con un enfoque descriptivo, utilizando técnicas de observación directa y recolección de información semiestructurada para analizar las funciones desempeñadas y las prácticas de formación existentes. Los resultados evidenciaron ausencia de perfiles de cargo, inexistencia de procesos formales de capacitación y deficiencias en la organización de las actividades laborales. Se concluye que la implementación de perfiles de cargo y programas de capacitación favorece la claridad de funciones, optimiza el desempeño del personal y fortalece la competitividad y sostenibilidad de la microempresa.
Impacto de la ausencia de diseño de cargos en los procesos de selección, evaluación y retención del personal en una miscelánea en Cali
(Vergara Rivera , J. J. (Docente), 2023) Mahecha Morales , María Camila
El presente trabajo de grado analiza el impacto de la ausencia de un diseño y administración formal de cargos en la gestión del talento humano de la microempresa Miscelánea Lyda, ubicada en la ciudad de Cali. El objetivo principal fue analizar cómo esta situación incide en los procesos de selección, evaluación del desempeño y retención del personal, con el fin de proponer una estrategia de mejora organizacional. La investigación se desarrolló mediante un enfoque cualitativo de tipo descriptivo-exploratorio, utilizando encuestas semiestructuradas para conocer la percepción de los trabajadores sobre la organización de los cargos. Los resultados evidenciaron ambigüedad de funciones, asignación improvisada de tareas, dificultades para evaluar el desempeño, desmotivación y problemas de comunicación interna. Se concluye que la formalización del diseño y administración de cargos fortalece la gestión del talento humano, mejora la organización interna y favorece la estabilidad y sostenibilidad de la microempresa.
Diseño de una estrategia para mejorar las relaciones interpersonales y fortalecer el clima laboral en una microempresa distribuidoras de arepas.
(Vergara Rivera , J. J. (Docente), 2023) Mosquera Yepes , Lisbreidy
El presente trabajo de grado analiza las relaciones interpersonales y su incidencia en el clima laboral de una microempresa distribuidora de arepas ubicada en la ciudad de Cali. El objetivo principal fue diseñar una estrategia orientada al fortalecimiento de las relaciones interpersonales y al mejoramiento del clima laboral, a partir de la identificación de las principales problemáticas asociadas con la comunicación, el trabajo en equipo, la cooperación y la resolución de conflictos. La investigación se desarrolló mediante un enfoque descriptivo, utilizando un cuestionario para conocer la percepción de los trabajadores sobre estas variables. Los resultados evidenciaron deficiencias en la comunicación, escasa coordinación, conflictos interpersonales y ausencia de procesos de gestión del talento humano, factores que afectan la productividad y el desempeño organizacional. Se concluye que la implementación de estrategias de fortalecimiento del clima laboral favorece la integración del equipo, mejora el desempeño y contribuye al logro de los objetivos organizacionales.
Análisis del impacto de la ambigüedad de los roles en el desempeño de los trabajadores en una microempresa familiar
(Vergara Rivera , J. J. (Docente), 2023) Tobón Bastidas , Juan David
El presente trabajo de grado analiza la incidencia de la ambigüedad de roles en el desempeño laboral de una microempresa familiar ubicada en el municipio de La Cumbre, Valle del Cauca. El objetivo principal fue diagnosticar cómo la falta de definición de funciones, la ausencia de una estructura organizacional y la inexistencia de procesos formales de gestión del talento humano afectan la coordinación del trabajo y el rendimiento organizacional. La investigación se desarrolló mediante un enfoque descriptivo, apoyado en referentes teóricos sobre gestión del talento humano, diseño del trabajo y empresas familiares, complementado con un diagnóstico de la percepción de los trabajadores sobre la claridad de sus funciones y la organización del trabajo. Los resultados evidenciaron desorganización, duplicidad de actividades, dificultades en la comunicación y limitaciones para aprovechar las capacidades del personal. Se concluye que la definición de roles y la formalización de procesos contribuyen al mejoramiento del desempeño laboral, la coordinación interna y el clima organizacional.
Impacto de la compensación salarial en el clima organizacional de la empresa Go Training CAF
(Vergara Rivera , J. J. (Docente), 2023) López Gómez , Samuel David; Triana Erazo , Natalia
El presente trabajo de grado analiza el impacto de la compensación salarial en el clima organizacional de GO TRAINING CAF, empresa dedicada a la prestación de servicios de entrenamiento físico. El objetivo principal fue analizar la relación entre la percepción de la compensación salarial, la satisfacción laboral y el clima organizacional, con el propósito de aportar insumos para fortalecer la gestión del talento humano. La investigación se desarrolló mediante un enfoque cualitativo de alcance descriptivo, sustentado en la revisión teórica y en el análisis de la percepción de los colaboradores sobre las prácticas de compensación. Los resultados evidenciaron que la percepción de inequidad salarial incide negativamente en la motivación, el compromiso, las relaciones laborales y el clima organizacional. Se concluye que el diseño de políticas de compensación equitativas y transparentes favorece la satisfacción laboral, fortalece el desempeño del personal y contribuye al logro de los objetivos organizacionales.
Diseño de la estructura de la gestión humana para un club deportivo de Cali
(Vergara Rivera , J. J. (Docente), 2023) Giraldo Niño , Carolina; Paruma Luna , Nicolle Vanesa
El presente trabajo de grado analiza la ausencia de una estructura de gestión del talento humano en Guerreras F.C., club deportivo dedicado a la promoción del fútbol amateur femenino en la ciudad de Cali. El objetivo principal fue diseñar un modelo de gestión humana que fortalezca la administración del personal y contribuya al desarrollo organizacional del club. La investigación se desarrolló mediante un enfoque descriptivo, sustentado en la revisión de referentes teóricos sobre gestión del talento humano y en el diagnóstico de la situación actual de la organización. Los resultados evidenciaron debilidades en procesos como contratación, capacitación, evaluación del desempeño y administración del equipo técnico, derivadas de la inexistencia de un área formal de gestión humana. Se concluye que la implementación de un modelo estructurado favorecerá la organización interna, el bienestar de los colaboradores, la profesionalización del club y el cumplimiento de sus objetivos institucionales.
Auditoría al proceso de inventarios y costo de venta de la empresa Sportmeds
(Chamorro Velasco , C. A. (Docente), 2023) Murillo Vergara , Daniel Humberto; Guegia Mulcue , Jheivy Mindred
El presente trabajo de grado evalúa el control interno aplicado a los procesos de inventarios y costos de venta en la empresa Sportmeds, con el propósito de identificar los principales riesgos que afectan la confiabilidad de la información financiera y la eficiencia operativa. El objetivo principal fue auditar estos procesos para detectar posibles riesgos, fraudes e incorrecciones, así como proponer controles que fortalezcan su gestión. La investigación se desarrolló mediante una auditoría de control interno, utilizando pruebas de recorrido, evaluación de riesgos y determinación de la materialidad como herramientas de análisis. Los resultados permitieron identificar debilidades en los procedimientos de control de inventarios y costos de venta, evidenciando la necesidad de fortalecer los mecanismos de supervisión y seguimiento. Se concluye que un sistema de control interno sólido contribuye a mitigar riesgos, mejorar la confiabilidad de la información financiera y apoyar la toma de decisiones organizacionales.
Auditoría al proceso de propiedad, planta y equipo – depreciación de la empresa CDA Anserma Zomac S.A.S.
(Chamorro Velasco , C. A. (Docente), 2023) Caicedo Marín , Santiago; Gómez Castaño , Sharon Sofia
El presente trabajo desarrolla una auditoría de control interno en la empresa CDA ANSERMA ZOMAC S.A.S., enfocada en la gestión de propiedad, planta y equipo y el cálculo de la depreciación. El objetivo principal es identificar deficiencias en los procesos y proponer mejoras que fortalezcan la gestión organizacional. La metodología aplicada se basa en un enfoque de auditoría integral, incluyendo pruebas de recorrido, entrevistas con la administración, evaluación del control interno, determinación de la materialidad y planeación anual de auditoría. Como resultado, se identificaron debilidades en los controles y oportunidades de mejora en el registro y manejo de los activos. Se elaboró un informe con hallazgos, recomendaciones y la respuesta de la gerencia. Se concluye que la implementación de las mejoras propuestas optimizará el control interno, incrementará la confiabilidad de la información financiera y fortalecerá la toma de decisiones.
Auditoría financiera al proceso de cuentas por cobrar e ingresos de la empresa comercializadora Plik SAS al 31 de diciembre del 2022
(Chamorro Velasco , C. A. (Docente), 2023) Castillo Cabezas , Juan Camilo; Quintana López , Daniel Alejandro
El presente trabajo de grado evalúa el sistema de control interno aplicado a los procesos de cuentas por cobrar e ingresos de la empresa COMERCIALIZADORA PLIK S.A.S., con el propósito de identificar riesgos y fortalecer la confiabilidad de la información financiera. El objetivo principal fue auditar dichos procesos y formular recomendaciones orientadas al mejoramiento del control interno. La investigación se desarrolló mediante una auditoría basada en las Normas Internacionales de Auditoría (NIA), utilizando pruebas de recorrido con el líder del proceso, análisis de los estados financieros con corte al 31 de diciembre de 2022, determinación de la materialidad y elaboración de un plan anual de auditoría. Los resultados permitieron identificar riesgos y oportunidades de mejora en los controles existentes. Se concluye que la implementación de controles internos más robustos contribuye a mitigar riesgos, fortalecer la gestión financiera y mejorar la toma de decisiones en la organización.
Diplomado en normas internacionales de auditoría trabajo de grado
(Chamorro Velasco , C. A. (Docente), 2023) Cardozo , Sandra Marcela; Lucumi , Dayeli Andrea
El presente estudio de auditoría evalúa los riesgos asociados a la cuenta de propiedad, planta y equipo y su depreciación en la empresa Automation Engineering S.A.S., con corte al 31 de diciembre de 2022. El objetivo principal es verificar la existencia, valoración y control de estos activos mediante el análisis del sistema de control interno. La metodología aplicada corresponde a un enfoque de auditoría basado en riesgos, incluyendo pruebas de recorrido, determinación de materialidad y revisión de estados financieros. Como resultado, se identifican debilidades en los controles que pueden generar riesgos de pérdida de capital, proponiéndose acciones correctivas orientadas al fortalecimiento del control interno. Se concluye que una adecuada gestión y supervisión de los activos fijos contribuye a la confiabilidad de la información financiera y a la mitigación de riesgos empresariales.