Biblioteca "Otoniel Paredes García" - Intenalco
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Item Manual del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo(Corrales Góngora , E. H (Asesor), 2023) Ospina Escobar , Lizeth Mayerly; Bueno Perilla , Queyli NayelyEl presente trabajo de grado aborda la necesidad de fortalecer la gestión empresarial en CIMA ENGINEERING S.A.S mediante la implementación de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), conforme a la normativa colombiana vigente. El objetivo principal fue diseñar e implementar un manual del SG-SST que optimice procesos, recursos y competitividad organizacional. La metodología empleada fue de enfoque descriptivo con análisis diagnóstico de la situación actual, revisión normativa y diseño de herramientas de gestión basadas en el ciclo PHVA. Como resultado, se estructuró un manual práctico que incluye políticas, procedimientos, capacitación al personal y apoyo mediante herramientas tecnológicas para su adecuada aplicación. Se concluye que la implementación del SG-SST mejora el desempeño organizacional, fortalece la cultura de prevención, garantiza el cumplimiento legal y contribuye a la sostenibilidad y competitividad empresarial.Item Exportación viril del toro(Gaviria Molina , D. A. (Docente), 2023) Millán Casasbuenas , Valeria; Estacio Álzate , Nicole DayanEl presente estudio aborda la comprensión integral del proceso de exportación, desde la gestión documental hasta la ejecución operativa, en el marco de la normativa colombiana vigente. El objetivo principal es evaluar los conocimientos adquiridos en formación técnica mediante la estructuración de un proceso exportador que incluya documentos como factura comercial, packing list e Incoterms. La metodología empleada es de enfoque descriptivo, basada en la revisión normativa —especialmente el Decreto 1165 de 2019— y la simulación de un caso aplicado de exportación de viril bovino. Los resultados evidencian la identificación de requisitos documentales, logísticos y regulatorios, así como la definición de variables como peso, volumen, empaque, permisos y transporte. Se concluye que una adecuada planificación y gestión documental garantiza el cumplimiento normativo, reduce riesgos operativos y fortalece las competencias en comercio exterior.Item Manual del SG-SST para la empresa Martin´s Logistic Cargo S.A.S.(Sépulveda Bojorge , J. (Asesor), 2023) Cuacialpu Cruciala , Diana Rocío; González Rincón , Diana IsabelLa Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) constituye un componente esencial para la prevención de riesgos laborales y el cumplimiento de la normatividad vigente en Colombia, especialmente el Decreto 1072 de 2015 y la Resolución 0312 de 2019. El presente estudio aborda la necesidad de diseñar un manual del SG-SST para la empresa MARTIN'S LOGISTIC CARGO S.A., con el fin de fortalecer la gestión preventiva y mejorar las condiciones laborales. El objetivo principal fue estructurar un instrumento que permita identificar peligros, definir responsabilidades y orientar acciones de mejora. La metodología se basó en el ciclo PHVA (Planear, Hacer, Verificar y Actuar), mediante el análisis de condiciones laborales y la formulación de recomendaciones. Como resultado, se obtuvo un manual que integra políticas, planificación, evaluación y control de riesgos. Se concluye que su implementación favorece la toma de decisiones, promueve la cultura de autocuidado y contribuye al bienestar organizacional.Item Manual del SG-SST para la Panadería Bella Suiza(Sépulveda Bojorge , J. (Asesor), 2023) Palacios Pacheco , Katherin Eliana; Rodríguez Viáfara , Diana MilenaLa gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) es un componente esencial para garantizar ambientes laborales seguros y el cumplimiento de la normativa vigente en Colombia. El presente estudio aborda la necesidad de diseñar un manual del SG-SST para la Panadería Bella Suiza, orientado a la identificación y control de riesgos laborales. El objetivo principal fue estructurar un manual que establezca las actividades del ciclo PHVA (Planear, Hacer, Verificar y Actuar), en concordancia con el Decreto 1072 de 2015, la Ley 1562 de 2012 y la Resolución 0312 de 2019. La metodología se basó en la identificación de peligros, evaluación de riesgos y formulación de controles preventivos. Como resultado, se obtuvo un instrumento que define lineamientos, responsabilidades y medidas de intervención. Se concluye que su implementación fortalece la gestión preventiva, promueve entornos laborales seguros y contribuye al bienestar de los trabajadores.Item Manual del sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo(Sépulveda Bojorge , J. (Asesor), 2023) Angarita Parra , Luisa Fernanda; Ramírez Carabali , Leidy DayannaLa gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) es fundamental para prevenir riesgos laborales y garantizar condiciones seguras en las organizaciones, en cumplimiento del Decreto 1072 de 2015, la Resolución 0312 de 2019 y la GTC 45. El presente estudio aborda la necesidad de diseñar un manual del SG-SST para el Supermercado Orlando, orientado a la identificación de peligros y la formulación de medidas de intervención. El objetivo principal fue identificar los riesgos laborales y proponer acciones que promuevan entornos de trabajo seguros. La metodología se basó en el ciclo PHVA (Planear, Hacer, Verificar y Actuar), mediante la recopilación y análisis de información para la evaluación de riesgos. Como resultado, se estructuró un manual que define actividades, responsabilidades y recomendaciones preventivas. Se concluye que la implementación del SG-SST fortalece la gestión preventiva, contribuye al cumplimiento normativo y mejora la seguridad laboral.Item Manual del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo para la empresa Salud Ambiental Ltda.(Sépulveda Bojorge , J. (Asesor), 2023) Vargas Ibarra , Alicia FernandaLa Seguridad y Salud en el Trabajo constituye un elemento esencial para garantizar ambientes laborales seguros y mejorar la productividad organizacional, en cumplimiento del Decreto 1072 de 2015 y la Resolución 0312 de 2019 en Colombia. El presente estudio aborda la necesidad de diseñar un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) en la empresa Salud Ambiental LTDA, con el objetivo de sensibilizar a la gerencia sobre su importancia e implementación. La metodología se fundamenta en el ciclo PHVA (Planear, Hacer, Verificar y Actuar), mediante la recopilación y análisis de información para la identificación y valoración de riesgos. Como resultado, se estructuró un sistema que define responsabilidades, promueve la cultura de autocuidado y establece programas de prevención. Se concluye que el SG-SST fortalece la gestión organizacional, contribuye al cumplimiento normativo y favorece el bienestar integral de los trabajadores.Item Manual del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo para la empresa terminados SN(Sépulveda Bojorge , J. (Asesor), 2023) García Murillo , Ana MaríaLa Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) es un requisito legal en Colombia orientado a la prevención de riesgos laborales y al bienestar integral de los trabajadores. El presente estudio aborda la necesidad de diseñar un SG-SST en la empresa Terminados SN, dedicada a la producción de etiquetas laminadas, ante el cumplimiento del Decreto 1072 de 2015 y la Resolución 0312 de 2019. El objetivo principal fue estructurar un sistema alineado al ciclo PHVA, que permita identificar, evaluar y controlar los riesgos laborales. Metodológicamente, se empleó la recopilación y análisis de información organizacional para diagnosticar condiciones actuales y definir acciones de mejora. Como resultado, se obtuvo una propuesta integral, viable y ajustada a la normativa vigente. Se concluye que la implementación del SG-SST fortalece la gestión empresarial, promueve la cultura preventiva y requiere la participación activa de todos los niveles organizacionales.Item Manual del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo ferretería 30-50(Corrales Góngora , E. H. (Asesor), 2025) Ortiz Peña , María CamilaEl Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) constituye una herramienta esencial para garantizar condiciones laborales seguras y el cumplimiento de la normativa vigente. El presente trabajo tuvo como objetivo diseñar e implementar el Manual del SG-SST para la Ferretería 30-50, con el fin de dar cumplimiento al Decreto 1072 de 2015 y la Resolución 0312 de 2019, y fortalecer la prevención de riesgos laborales. La metodología empleada fue de enfoque cualitativo y descriptivo, basada en el análisis normativo, la identificación de peligros, la evaluación de riesgos y la definición de procedimientos, responsabilidades y recursos. Como resultado, se estructuró un manual que promueve la cultura preventiva, la participación activa de los trabajadores y la mejora continua de las condiciones de trabajo. Se concluye que la implementación del SG-SST contribuye a la prevención de incidentes y enfermedades laborales, al bienestar del personal y a la sostenibilidad organizacional.Item Manual del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo para la empresa SUPLA COMPANY S.A.S(Corrales Góngora , E. H. (Asesor), 2025) Rueda Marulanda , Brandon VicenteLa Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) constituye un pilar esencial para el cumplimiento normativo y la protección integral de los trabajadores en las organizaciones. El presente estudio tuvo como objetivo diseñar el Manual del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) para SUPLA COMPANY S.A.S., empresa del sector logístico, publicitario y de servicios, que no contaba con una herramienta estructurada para la gestión de riesgos laborales. La metodología se desarrolló bajo un enfoque cualitativo y descriptivo, mediante el análisis de la normativa colombiana vigente (Decreto 1072 de 2015 y Resolución 0312 de 2019), la identificación de peligros, la evaluación de riesgos y la estructuración de procesos bajo el ciclo PHVA. Los resultados se materializaron en un manual que integra políticas de SST, gestión del riesgo, capacitación, recursos, indicadores y gestión documental. Se concluye que su implementación fortalece la prevención de riesgos, el cumplimiento legal, la productividad y la cultura organizacional de mejora continua.