Biblioteca "Otoniel Paredes García" - Intenalco

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    Método de trabajo seguro para la recarga de extintores tipo abc y la fabricación de pedestal para gabinete de extintores, en la empresa JUROC S.A.
    (Cifuentes Taborda , J. (Docente), 2023) Cortes Rodallega , Gina Alejandra; Lemus Ramírez , Melanie
    El presente trabajo de grado aborda la problemática identificada en el área de producción de la empresa JUROC S.A., donde las tareas críticas de recarga de extintores tipo ABC y fabricación de pedestales para gabinetes de extintores presentan factores de riesgo que potencian la ocurrencia de accidentes de trabajo y enfermedades laborales. El objetivo general fue formular métodos de trabajo seguro para dichas tareas, con el fin de disminuir los peligros propios de la actividad y estandarizar los procesos de formación. La metodología se fundamentó en la Seguridad Basada en la Observación del Comportamiento (S.B.O.C.), mediante la cual se identificaron actos y condiciones inseguras, se determinó la criticidad de las tareas y se analizaron los peligros asociados. Como resultado, se definieron los métodos de trabajo seguro y se construyeron listas de chequeo para las inspecciones periódicas. Se concluye que estas herramientas permiten estandarizar la formación y reducir la accidentalidad laboral en la organización.
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    Manual del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo para la empresa Isaac Malca Y Compañía S En Cs.
    (Corrales Góngora , E. H. (Asesor), 2023) Acosta Bonilla , Brigitte Daniela; Vásquez Valencia , Geraldine
    La implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) responde a la necesidad de prevenir accidentes y enfermedades laborales mediante la identificación y control de riesgos. El objetivo del estudio es diseñar e implementar un SG-SST que permita evaluar las causas de incidentes y mejorar las condiciones laborales. La metodología se basa en un enfoque descriptivo y aplicado, estructurado bajo el ciclo PHVA (planear, hacer, verificar y actuar), que incluye diagnóstico, planificación de acciones, ejecución, seguimiento y mejora continua. Como resultado, se fortalecen los procesos de identificación, evaluación e intervención de riesgos, así como la divulgación de normas de seguridad. Se concluye que el SG-SST contribuye a la protección integral de los trabajadores, al cumplimiento de indicadores de gestión y a la consolidación de una cultura preventiva en la organización.
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    Ausentismo por EG con incapacidades menores o iguales a 2 días en la empresa San Jorge durante el periodo 2023
    (Martínez Vergara , A. (Asesor), 2023) Bonilla Espinosa , Julia Emerita; Sinisterra Gamboa , Merlyn Tatiana
    El ausentismo laboral por morbilidad constituye un problema relevante en las organizaciones debido a su impacto en la productividad, los costos operativos y el bienestar de los trabajadores. El objetivo de esta investigación es analizar las causas, características e implicaciones del ausentismo por enfermedad, así como proponer estrategias de intervención. Se empleó una metodología de enfoque descriptivo con análisis de datos de ausencias laborales, considerando su frecuencia, duración y tipología de enfermedades. Los resultados evidencian que las principales causas están asociadas a enfermedades crónicas, trastornos musculoesqueléticos y factores psicosociales como el estrés laboral. Asimismo, se identifica un impacto negativo en la carga laboral, el clima organizacional y los costos empresariales. Se concluye que la implementación de programas de promoción de la salud, prevención de riesgos laborales y equilibrio trabajo–vida personal contribuye significativamente a la reducción del ausentismo y al mejoramiento del desempeño organizacional.
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    Alteraciones musculo esqueléticas y evaluaciones ergonómicas
    (Alzate Giraldo , L. M. (Asesora), 2024) Cabezas Quiñones , Karol Yuranis; Valencia Carvajal , Karol Andrea
    El presente trabajo de grado analiza los riesgos ergonómicos presentes en los puestos de trabajo de la empresa Velásquez Digital Cali, asociados al inadecuado diseño del entorno laboral, las posturas forzadas y la sobrecarga física. El problema de investigación se centra en la aparición progresiva de fatiga, tensión muscular y trastornos osteomusculares que afectan la salud, el desempeño y la asistencia laboral de los colaboradores. El objetivo principal fue identificar los factores de riesgo ergonómico que inciden en el desarrollo de estas afecciones. La metodología empleada correspondió a un estudio descriptivo, con observación directa y análisis de las condiciones de los puestos de trabajo. Los resultados evidenciaron la presencia de riesgos ergonómicos que requieren intervención preventiva. Se concluye que la aplicación de medidas ergonómicas contribuye a la protección de la integridad física, la reducción del ausentismo y la mejora de las condiciones de seguridad y salud en el trabajo, en concordancia con lineamientos de la Organización Internacional del Trabajo y la Organización Mundial de la Salud.
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    Nivel de riesgo postural en los trabajadores que realizan tareas de soldadura en la empresa RH ESTRUCTURA SAS
    (Alzate Giraldo , L. M. (Asesora), 2025) Álvarez Cuenca , Danna Katherine; Surata Lugo , Marian Jeraldid
    El presente estudio analiza el nivel de riesgo postural en los trabajadores de soldadura de la empresa RH Estructura SAS, actividad clasificada como de alto riesgo según el Decreto 2090 de 2003. El problema de investigación se centra en la exposición a posturas forzadas, esfuerzos repetitivos y altas temperaturas durante la jornada laboral, condiciones que incrementan la probabilidad de desarrollar trastornos musculoesqueléticos contemplados en el Decreto 1477 de 2014, tales como sinovitis, tenosinovitis, enfermedad de Quervain y síndrome de hombro doloroso. El objetivo principal consiste en evaluar el riesgo biomecánico e identificar los factores ergonómicos asociados a la tarea. La metodología empleada integra los métodos observacionales OWAS, REBA y RULA para la medición sistemática de la carga física. Los resultados permiten caracterizar las posturas críticas adoptadas. Se concluye que los hallazgos fundamentan el diseño de estrategias de intervención ergonómica orientadas a mitigar los riesgos identificados y preservar el bienestar ocupacional.
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    Método de trabajo seguro para tareas críticas corte con sierra de banco y corte con sierra de banda antigua en la empresa ebanistería DON JUAN
    (Rosero Gómez , J. C. (Asesor), 2025) Ordoñez Devia , Eliana; Castro Cambindo , Gina Sugey
    El Método de Trabajo Seguro (MTS) constituye una herramienta fundamental en la gestión de la seguridad y salud ocupacional, orientada a identificar mediante observación sistemática los peligros inherentes a las tareas laborales, clasificar su nivel de severidad e implementar controles que eliminen o mitiguen los riesgos asociados. El problema de investigación se centra en la necesidad de garantizar que las actividades de alto riesgo se ejecuten bajo estándares de seguridad y eficiencia, previniendo accidentes y enfermedades laborales. El objetivo principal consiste en diseñar e implementar el MTS como instrumento de control dentro del SG-SST. La metodología abarca la identificación de tareas críticas, valoración exhaustiva de peligros, diseño de medidas de control y evaluación continua de su cumplimiento. Los resultados demuestran mejoras en la productividad y el cumplimiento normativo. Se concluye que el MTS representa una inversión estratégica que fortalece la cultura preventiva organizacional