Biblioteca "Otoniel Paredes García" - Intenalco

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Subject: search.filters.subject.cumplimiento normativo

Search Results

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    Manual del SG-SST para la empresa Variedades Joshua y Axel
    (Corrales Góngora, E. (Asesor), 2023) Velasco Ordoñez, Claudia Maritza
    El presente trabajo desarrolla el diseño del Manual del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) para la empresa Variedades Joshua y Axel, con el propósito de fortalecer el cumplimiento de la normatividad colombiana vigente y promover condiciones laborales seguras. La investigación tuvo como objetivo elaborar un manual que sirviera como guía para la implementación del SG-SST mediante la recopilación de información organizacional, el diagnóstico del estado de cumplimiento, la identificación de peligros y riesgos, y el diseño de políticas, procedimientos, programas, indicadores y planes de mejora, siguiendo el ciclo PHVA. Como resultado, se estructuró un manual integral ajustado a los requisitos legales aplicables, que facilita la gestión preventiva de los riesgos laborales y la mejora continua. Se concluye que la implementación del manual contribuye al cumplimiento normativo, la protección de los trabajadores y el fortalecimiento de la gestión organizacional.
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    Manual de sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo para la empresa Jh Solutions S.A.S
    (2023) Moran Muñoz, Lizeth Sofia; Manzano, Luisa María
    El presente trabajo de grado tuvo como propósito diseñar un Manual del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) para la empresa Jh Solutions S.A.S., conforme a la legislación colombiana vigente. La investigación se desarrolló mediante una metodología de carácter aplicado y descriptivo, basada en el diagnóstico organizacional, la identificación de peligros, la valoración de riesgos y la estructuración de los componentes del sistema bajo el ciclo PHVA. Como resultado, se diseñó un manual que integra políticas, procedimientos, matrices, programas, planes, indicadores y mecanismos de seguimiento para la gestión de la seguridad y salud laboral. Se concluye que la implementación del SG-SST fortalece el cumplimiento normativo, contribuye a la prevención de accidentes y enfermedades laborales, promueve el mejoramiento continuo de las condiciones de trabajo y favorece el bienestar de los trabajadores y la productividad organizacional.
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    Manual del SG-SST para la empresa Jema Technology S.A.S.
    (Corrales Góngora, E. (Asesor), 2023) Vergara Rojas, Andrea Carolina; Orobio Sánchez, Buenaventura
    El presente trabajo de grado tuvo como propósito diseñar un manual del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) para la empresa Jema Technology S.A.S., ante la inexistencia de un sistema formal que garantizara el cumplimiento de la normativa colombiana en materia de riesgos laborales. La metodología se desarrolló mediante un diagnóstico organizacional, la identificación de requisitos legales, la evaluación de riesgos y la formulación de procedimientos, programas, matrices e instrumentos de gestión estructurados bajo el ciclo PHVA. Como resultado, se elaboró un manual integral que incorpora políticas, objetivos, planes de trabajo, matrices de peligros, programas de capacitación, vigilancia epidemiológica, planes de emergencia, indicadores y mecanismos de mejora continua. Se concluye que la implementación del manual fortalece la gestión preventiva, facilita el cumplimiento legal y contribuye a la protección de la seguridad y salud de los trabajadores, promoviendo un entorno laboral más seguro y eficiente.
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    Manual de SG-SST para la empresa MECHA TRONICS DESIGN S.A.S.
    (Corrales Góngora, E. (Asesor), 2023) Bautista Bahamón, Nicol Dayane; Lerma Tenorio, Juan Pablo
    El presente trabajo de grado tuvo como propósito diseñar un Manual del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) para la empresa MECHA TRONICS DESIGN S.A.S., con el fin de fortalecer el cumplimiento de la normatividad colombiana vigente y mejorar las condiciones de seguridad laboral. La investigación se desarrolló mediante un enfoque descriptivo y de carácter aplicado, apoyado en la revisión documental, el diagnóstico organizacional y la evaluación del estado de implementación del SG-SST. Los resultados evidenciaron múltiples incumplimientos relacionados con la planificación, gestión documental, identificación de peligros, capacitación, vigilancia epidemiológica, planes de emergencia y programas preventivos. Como producto final se estructuró un manual con procedimientos, matrices, programas y lineamientos técnicos para orientar la implementación del sistema. Se concluye que la propuesta constituye una herramienta integral para fortalecer la gestión preventiva, reducir riesgos laborales y promover el mejoramiento continuo de la organización.
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    Informe final de proceso de importación ECOLAB Colombia SA
    (Gaviria Molina , D. A. (Docente), 2023) Agudelo Ramírez , Santiago; Millán Angulo , Daniel Esteban
    El presente estudio analiza en detalle el proceso de importación de la empresa Ecolab Colombia S.A., identificando sus etapas, procedimientos, desafíos y oportunidades de mejora en el marco del comercio exterior. El objetivo principal es optimizar la operación mediante la reducción de tiempos, el cumplimiento normativo y la diversificación de proveedores. La metodología empleada corresponde a un enfoque descriptivo-analítico, basado en la revisión de procesos internos, normativa aduanera y análisis de la cadena logística. Los resultados evidencian oportunidades de mejora en la eficiencia operativa, especialmente en la gestión de tiempos de importación y entrega, así como en la necesidad de fortalecer la planificación y el control documental. Se concluye que la implementación de estrategias de optimización y cumplimiento normativo permite incrementar la competitividad, eficiencia y sostenibilidad de las operaciones de importación.
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    Diplomado en normas internacionales de auditoría
    (Chamorro Velasco , C. A. (Docente), 2023) Mesa Charria , Adriana; Salazar Rosero , Nelson Andrés
    El presente estudio analiza el sistema de control interno y los procesos operativos de la empresa Servicios Industriales Arias S.A.S., con el fin de identificar debilidades que afectan su eficiencia y cumplimiento normativo. El objetivo principal es evaluar los procedimientos administrativos y operativos para proponer acciones de mejora orientadas a la optimización del servicio. La metodología empleada es de enfoque descriptivo, basada en la observación directa, revisión documental y entrevistas a colaboradores en distintos niveles organizacionales. Los resultados evidencian oportunidades de mejora en la estandarización de procesos, control de actividades y cumplimiento de la normatividad vigente. Se concluye que el fortalecimiento del control interno y la implementación de recomendaciones contribuyen a la mejora continua, el aumento de la competitividad y el posicionamiento de la empresa en el sector de servicios de aseo y mantenimiento.
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    Manual de Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo
    (Sepúlveda, Jaqueline, 2023) Barbosa T., Luisa M.; Girón C., Carolina
    El presente trabajo desarrolla un manual para la implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) en la empresa Xtreme Riders Bicicletas, con el propósito de fortalecer el cumplimiento de la normatividad colombiana vigente y prevenir accidentes de trabajo y enfermedades laborales. La metodología se fundamentó en un diagnóstico de las condiciones organizacionales y en la aplicación del ciclo PHVA (Planear, Hacer, Verificar y Actuar), integrando procedimientos, matrices de peligros, planes de capacitación, indicadores, protocolos, programas de prevención y demás instrumentos exigidos por el Decreto 1072 de 2015 y la Resolución 0312 de 2019. Como resultado, se estructuró un manual técnico que proporciona lineamientos para la gestión integral de los riesgos laborales y la mejora continua. Se concluye que su implementación favorece el fortalecimiento de la cultura preventiva, el cumplimiento legal y la protección de la seguridad y salud de los trabajadores.
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    Informe impacto que trajo la ley 1819 del 2016 a las entidades sin ánimo de lucro (ESAL) para acceder al régimen tributario especial en Colombia
    (Cansimanse Muriel , L. R. (Docente), 2023) Amado Lugo , Lily Rossana; Jiménez Gaviria , Yenifer
    La Ley 1819 de 2016 introdujo cambios sustanciales en el régimen tributario de las entidades sin ánimo de lucro (ESAL) en Colombia, intensificando los mecanismos de control y fiscalización para su permanencia en el Régimen Tributario Especial (RTE). El objetivo de este estudio es analizar dichos cambios, así como los beneficios tributarios, requisitos y desafíos que enfrentan estas entidades. Se empleó una metodología descriptiva basada en revisión normativa, análisis documental y consulta de fuentes oficiales de la DIAN. Los resultados evidencian que, aunque existen beneficios en el impuesto sobre la renta, el aumento de exigencias formales y controles permanentes genera dificultades para la permanencia de muchas ESAL en el RTE. Se concluye que, pese a su relevancia en el desarrollo social, estas entidades enfrentan retos significativos que requieren mayor comprensión normativa y fortalecimiento de su gestión administrativa.
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    Propuesta para la actualización del sistema de administración del riesgo de lavado de activo y financiación del terrorismo SARLAFT en el fondo de empleados DIAMANTE – “FEDIAMANTE”
    (Benítez Hernández , E. (Asesor), 2023) Ospina Molina , Andrea Yineth; Restrepo Guzmán , Mary Angélica
    El Sistema de Administración del Riesgo de Lavado de Activos y Financiación del Terrorismo (SARLAFT) constituye un mecanismo fundamental para prevenir y controlar el ingreso de recursos ilícitos en el sistema financiero colombiano. El objetivo de este estudio es diseñar un plan de implementación del SARLAFT para el fondo de empleados FEDIAMANTE, conforme a la normativa vigente. Se empleó una metodología cualitativa basada en análisis normativo y diseño de controles preventivos y detectivos, incluyendo señales de alerta, debida diligencia y un modelo de scoring interno. Los resultados evidencian que la adopción de estos mecanismos permite identificar operaciones inusuales, mitigar riesgos legales y reputacionales, y fortalecer el control interno. Se concluye que la implementación del SARLAFT contribuye significativamente a la gestión integral del riesgo, promoviendo la transparencia y el cumplimiento normativo en el sector solidario.
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    Manual del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo
    (Sépulveda Bojorge , J. (Asesor), 2023) Luna Valencia , Yoselin Dayanna; Klinger Delgado . Karol Tatiana
    El presente estudio aborda la necesidad de estructurar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) en el Colegio Leonístico La Merced, con el fin de mejorar las condiciones laborales y garantizar el cumplimiento normativo. El objetivo es diseñar un manual basado en el ciclo PHVA que establezca lineamientos para la identificación de riesgos y la mejora continua. La metodología empleada es de enfoque descriptivo y aplicado, sustentada en la revisión normativa, identificación de procesos y estructuración de actividades conforme al Decreto 1072 de 2015 y la Resolución 0312 de 2019. Como resultado, se definieron políticas, responsabilidades y procedimientos orientados a la prevención de riesgos y al fortalecimiento de la gestión institucional. Se concluye que el manual facilita la toma de decisiones, promueve una cultura de prevención y contribuye al bienestar integral de los colaboradores.