Trabajos de grado

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    Prevalencia de lesiones osteomusculares en los trabajadores del área operativa en la empresa PROIMPO S.A.S en el año 2024-2025
    (Díaz Castaño , L. F. (Asesor), 2025) Valencia Salazar , Luz Enith
    El presente trabajo de grado analiza la prevalencia de lesiones osteomusculares en los trabajadores del área operativa de la empresa PROIMPO S.A.S. durante el período 2024–2025. La problemática se asocia a las altas exigencias físicas propias del sector manufacturero, como movimientos repetitivos, manejo manual de cargas, posturas forzadas y desplazamientos constantes, especialmente en las áreas de empaque, confección y screen sublimación. El objetivo general es caracterizar las causas laborales y personales que inciden en la aparición de lesiones osteomusculares. La metodología empleada corresponde a un enfoque descriptivo, basado en la identificación de condiciones de trabajo, características individuales y tipos de lesiones más frecuentes. Los resultados evidencian una mayor prevalencia de desórdenes musculoesqueléticos en áreas de alta repetitividad y carga física. Se concluye que es necesario implementar acciones preventivas primarias orientadas a la identificación temprana de riesgos y a la reducción de la progresión hacia enfermedades laborales.
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    Evaluación ergonómica y percepción de molestias musculoesqueléticas de ferre plásticos CALI S.A.S
    (Alzate Giraldo , L. M. (Asesora), 2025) López Santamaria , Karol Nathalia; Quebrada Espinosa , Natalia
    El presente estudio caracteriza la morbilidad sentida osteomuscular en los trabajadores de Ferreplásticos Cali S.A.S., empresa del sector manufacturero colombiano, donde los trastornos musculoesqueléticos representan una problemática prioritaria de salud ocupacional. El problema de investigación se centra en las molestias y dolores del sistema musculoesquelético reportados por los colaboradores, los cuales derivan en incapacidades laborales que afectan la productividad y el bienestar organizacional. El objetivo principal consiste en identificar la prevalencia de estos trastornos, sus factores de riesgo y su impacto laboral. La metodología empleada incluyó aplicación de encuestas, evaluación médica ocupacional y análisis estadístico de la información recolectada. Los resultados evidencian afecciones asociadas tanto a factores laborales como extralaborales. Se concluye que la implementación de programas ergonómicos y estrategias preventivas contribuye significativamente a mejorar las condiciones de trabajo y a fortalecer la cultura de seguridad y salud ocupacional en la organización.