Biblioteca "Otoniel Paredes García" - Intenalco

Permanent URI for this communityhttps://dspace.intenalco.edu.co/handle/123456789/2

Browse

Subject: search.filters.subject.Desempeño laboral

Search Results

Now showing 1 - 6 of 6
  • No Thumbnail Available
    Item
    Impacto social de egresados del programa técnico profesional en procesos administrativos de seguridad y salud en el trabajo Intenalco Cali 2023
    (Beitia Cardona , P. N.( Asesor), 2023) Mejía Certuche , Zharick Natalia; Perea Luna , Yorman David
    La investigación determina el impacto social de los egresados del programa Técnico Profesional en Procesos Administrativos de Seguridad y Salud en el Trabajo del Instituto Técnico Nacional del Comercio "Simón Rodríguez" – Intenalco Cali, a partir de su contribución al mejoramiento de las condiciones laborales y al fortalecimiento de la cultura de prevención en las organizaciones. Se desarrolló un estudio de enfoque cuantitativo y alcance descriptivo, mediante la aplicación de encuestas a empleadores para caracterizar las empresas, evaluar el desempeño de los egresados y analizar su percepción sobre las competencias profesionales adquiridas. Los resultados permitieron identificar una valoración favorable del desempeño laboral y evidenciar oportunidades de fortalecimiento curricular. Se concluye que el seguimiento a egresados constituye una herramienta estratégica para el aseguramiento de la calidad, la actualización del programa académico y el fortalecimiento de la articulación entre la institución y el sector productivo.
  • No Thumbnail Available
    Item
    Impacto social de egresados del programa técnico profesional en procesos administrativos de seguridad y salud en el trabajo Intenalco Cali 2023
    (Beitia Cardona , P. N.( Asesor), 2023) Alcalde Hoyos , Danny Margaret
    La investigación analiza el impacto social de los egresados del programa Técnico Profesional en Procesos Administrativos de Seguridad y Salud en el Trabajo del Instituto Técnico Nacional del Comercio "Simón Rodríguez" – Intenalco Cali, como estrategia para fortalecer el aseguramiento de la calidad en la educación superior. El objetivo fue evaluar el desempeño de los egresados en el contexto laboral e identificar oportunidades de mejoramiento curricular. Se empleó una metodología de enfoque cuantitativo y alcance descriptivo, basada en la aplicación de encuestas estructuradas a empleadores seleccionados a partir de la base de datos institucional, evaluando actitudes, conocimientos, habilidades y desempeño laboral. Los resultados evidenciaron una valoración favorable de los egresados por parte de las empresas. Se concluye que el seguimiento a egresados constituye un insumo estratégico para la autoevaluación institucional, la actualización del currículo y el fortalecimiento de la pertinencia de la formación frente a las necesidades del entorno.
  • No Thumbnail Available
    Item
    Impacto social de egresados del programa técnico profesional en procesos administrativos de seguridad y salud en el trabajo Intenalco Cali 2023
    (Beitia Cardona , P. N. (Asesor), 2023) Angulo Gómez , Iván Andrés; Moreno Ortiz , Vanesa
    El presente estudio analiza la inserción laboral y el desempeño profesional de los egresados del programa de Procesos Administrativos de Seguridad y Salud en el Trabajo de INTENALCO, ante la ausencia de evaluaciones sistemáticas sobre su pertinencia formativa. El objetivo fue evaluar su desempeño e identificar las competencias requeridas por el mercado laboral. La metodología se basó en un enfoque descriptivo, mediante la recopilación y análisis de información sobre empleabilidad y percepción de empleadores. Los resultados evidencian alta vinculación laboral en sectores como industria, salud y comercio, destacándose competencias en análisis de riesgos y gestión de la seguridad. Sin embargo, se identifican oportunidades de mejora en habilidades tecnológicas y gestión de proyectos. Se concluye que la formación es pertinente, aunque requiere actualización continua para responder a las exigencias del entorno laboral.
  • No Thumbnail Available
    Item
    Impacto social de egresados del programa técnico profesional en procesos administrativos de seguridad y salud en el trabajo Intenalco Cali 2023
    (Beitia Cardona , P. N. (Asesor), 2023) Gómez Sánchez , Lina María
    El presente estudio aborda la necesidad de evaluar el impacto social de los egresados del programa Técnico Profesional en Procesos Administrativos de Seguridad y Salud en el Trabajo de INTENALCO Cali, ante la falta de información sistematizada sobre su desempeño laboral y contribución social. El objetivo fue determinar dicho impacto en el contexto laboral y social. La metodología adoptó un enfoque descriptivo con análisis de información institucional y recolección de datos sobre el desempeño de egresados. Los resultados evidencian fortalezas en la formación técnica y su aplicación en entornos laborales, así como oportunidades de mejora relacionadas con la actualización profesional y el seguimiento institucional. Se concluye que el programa contribuye significativamente al desarrollo laboral de los egresados, aunque requiere estrategias de mejora continua para fortalecer su pertinencia y calidad.
  • No Thumbnail Available
    Item
    Propuesta para la estructura de perfiles de cargo y programa de formación de los empleados de una heladería de la ciudad de Cali
    (Vergara Rivera , J. J. (Docente), 2023) Mejía Olaya , Héctor David; Zabala Muñoz , Isabella
    El presente trabajo de grado aborda la necesidad de fortalecer la gestión del talento humano en la heladería Antójate Ve, microempresa ubicada en la ciudad de Cali, mediante el diseño de perfiles de cargo y un programa de capacitación. El objetivo principal fue estructurar herramientas que contribuyan a mejorar la organización del trabajo, el desempeño de los colaboradores y la eficiencia operativa. La investigación se desarrolló con un enfoque descriptivo, utilizando técnicas de observación directa y recolección de información semiestructurada para analizar las funciones desempeñadas y las prácticas de formación existentes. Los resultados evidenciaron ausencia de perfiles de cargo, inexistencia de procesos formales de capacitación y deficiencias en la organización de las actividades laborales. Se concluye que la implementación de perfiles de cargo y programas de capacitación favorece la claridad de funciones, optimiza el desempeño del personal y fortalece la competitividad y sostenibilidad de la microempresa.
  • No Thumbnail Available
    Item
    Análisis del impacto de la ambigüedad de los roles en el desempeño de los trabajadores en una microempresa familiar
    (Vergara Rivera , J. J. (Docente), 2023) Tobón Bastidas , Juan David
    El presente trabajo de grado analiza la incidencia de la ambigüedad de roles en el desempeño laboral de una microempresa familiar ubicada en el municipio de La Cumbre, Valle del Cauca. El objetivo principal fue diagnosticar cómo la falta de definición de funciones, la ausencia de una estructura organizacional y la inexistencia de procesos formales de gestión del talento humano afectan la coordinación del trabajo y el rendimiento organizacional. La investigación se desarrolló mediante un enfoque descriptivo, apoyado en referentes teóricos sobre gestión del talento humano, diseño del trabajo y empresas familiares, complementado con un diagnóstico de la percepción de los trabajadores sobre la claridad de sus funciones y la organización del trabajo. Los resultados evidenciaron desorganización, duplicidad de actividades, dificultades en la comunicación y limitaciones para aprovechar las capacidades del personal. Se concluye que la definición de roles y la formalización de procesos contribuyen al mejoramiento del desempeño laboral, la coordinación interna y el clima organizacional.