Trabajos de grado
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Item Identificación de riesgos biomecánicos y su relación con trastornos osteomusculares en INTERDROGAS año 2024(Díaz Castaño , L. F. (Asesor), 2025) Giraldo Alzate , Laura Daniela; Izquierdo Ramírez , Luisa FernandaEl presente trabajo analiza los riesgos biomecánicos y su relación con la aparición de trastornos osteomusculares en la empresa Interdrogas durante el año 2024. La problemática se centra en la alta incidencia de lesiones en espalda, cuello, hombros y extremidades superiores, asociadas a las exigencias físicas del trabajo y a la inadecuación ergonómica de los puestos laborales, lo cual impacta negativamente en la salud de los trabajadores, el ausentismo y la productividad organizacional. El objetivo principal es identificar los factores de riesgo ergonómico presentes en las actividades laborales y proponer estrategias de intervención preventiva. La metodología empleada corresponde a un enfoque descriptivo y analítico, basado en la observación de los puestos de trabajo, el análisis de tareas y la revisión de información interna. Los resultados evidencian la presencia de posturas forzadas, movimientos repetitivos y manipulación de cargas como principales riesgos. Se concluye que la implementación de medidas ergonómicas contribuye al bienestar integral de los colaboradores y a la mejora del desempeño organizacional.Item Nivel de riesgo postural en los trabajadores que realizan tareas de soldadura en la empresa RH ESTRUCTURA SAS(Alzate Giraldo , L. M. (Asesora), 2025) Álvarez Cuenca , Danna Katherine; Surata Lugo , Marian JeraldidEl presente estudio analiza el nivel de riesgo postural en los trabajadores de soldadura de la empresa RH Estructura SAS, actividad clasificada como de alto riesgo según el Decreto 2090 de 2003. El problema de investigación se centra en la exposición a posturas forzadas, esfuerzos repetitivos y altas temperaturas durante la jornada laboral, condiciones que incrementan la probabilidad de desarrollar trastornos musculoesqueléticos contemplados en el Decreto 1477 de 2014, tales como sinovitis, tenosinovitis, enfermedad de Quervain y síndrome de hombro doloroso. El objetivo principal consiste en evaluar el riesgo biomecánico e identificar los factores ergonómicos asociados a la tarea. La metodología empleada integra los métodos observacionales OWAS, REBA y RULA para la medición sistemática de la carga física. Los resultados permiten caracterizar las posturas críticas adoptadas. Se concluye que los hallazgos fundamentan el diseño de estrategias de intervención ergonómica orientadas a mitigar los riesgos identificados y preservar el bienestar ocupacional.Item Evaluación ergonómica de los puestos administrativos en comercializadora Giraldo y Gómez y Cía. S.A. mediante el método ROSA(Alzate Giraldo , L. M. (Asesora), 2025) Álvarez López , Ana María; Zambrano Valderrama , SthefannyEl presente estudio analiza el riesgo postural en los trabajadores administrativos de Comercializadora Giraldo y Gómez y Cía. S.A., cuya actividad implica prolongadas jornadas en postura sedente frente a pantallas de visualización de datos. El problema de investigación se centra en la inadecuada configuración ergonómica de los puestos de trabajo, que genera trastornos musculoesqueléticos, alteraciones visuales y patologías articulares derivadas de movimientos repetitivos, incrementando el absentismo y las incapacidades laborales. El objetivo principal consiste en evaluar las deficiencias ergonómicas e identificar el nivel de riesgo postural mediante la aplicación del método ROSA. La metodología empleada incluye observación directa de puestos de trabajo y análisis sistemático de factores de riesgo ergonómico. Los resultados permiten identificar deficiencias específicas en el diseño de los puestos. Se concluye que la implementación de medidas correctivas ergonómicas contribuye a preservar la salud ocupacional y optimizar la eficiencia organizacional.Item Análisis biomecánico de las posturas laborales y su relación con enfermedades osteomusculares en los trabajadores de TRIACOL(Alzate Giraldo , L. M. (Asesora), 2025) Ambuila Cortés , Sity Andrea; Arango Mosquera , Hillary DanielaEl presente estudio analiza los trastornos osteomusculares que afectan a los trabajadores de TRIACOL, empresa del sector de fabricación de contrachapado y madera laminada, donde la exposición a posturas forzadas, manejo de cargas y tareas repetitivas constituye el principal problema de investigación. Estas condiciones generan lesiones musculoesqueléticas en cuello, espalda, hombros y extremidades superiores, manifestadas como lumbalgias, hernias discales, síndrome del túnel carpiano, tendinitis y cervicalgias, comprometiendo tanto el bienestar de los colaboradores como la productividad organizacional. El objetivo principal consiste en identificar las enfermedades osteomusculares presentes y evaluar la carga postural en el entorno laboral. La metodología se fundamenta en la evaluación ergonómica de puestos de trabajo y análisis del riesgo biomecánico. Los resultados evidencian alta prevalencia de trastornos asociados a factores de riesgo ergonómico. Se concluye que la intervención oportuna de dichos factores es determinante para preservar la salud ocupacional y optimizar los procesos productivos.Item Evaluación ergonómica y percepción de molestias musculoesqueléticas de ferre plásticos CALI S.A.S(Alzate Giraldo , L. M. (Asesora), 2025) López Santamaria , Karol Nathalia; Quebrada Espinosa , NataliaEl presente estudio caracteriza la morbilidad sentida osteomuscular en los trabajadores de Ferreplásticos Cali S.A.S., empresa del sector manufacturero colombiano, donde los trastornos musculoesqueléticos representan una problemática prioritaria de salud ocupacional. El problema de investigación se centra en las molestias y dolores del sistema musculoesquelético reportados por los colaboradores, los cuales derivan en incapacidades laborales que afectan la productividad y el bienestar organizacional. El objetivo principal consiste en identificar la prevalencia de estos trastornos, sus factores de riesgo y su impacto laboral. La metodología empleada incluyó aplicación de encuestas, evaluación médica ocupacional y análisis estadístico de la información recolectada. Los resultados evidencian afecciones asociadas tanto a factores laborales como extralaborales. Se concluye que la implementación de programas ergonómicos y estrategias preventivas contribuye significativamente a mejorar las condiciones de trabajo y a fortalecer la cultura de seguridad y salud ocupacional en la organización.Item Diseño de manual de sistema de gestión para la empresa Sra. Burger(Sépulveda Bojorge , J. (Asesora), 2025) Gallego Gómez , Yasmín TatianaEl presente trabajo de grado aborda la ausencia de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) en la microempresa Sra. Burger, dedicada a la preparación y venta de comida rápida en El Virginia, Risaralda. El objetivo principal consistió en diseñar una propuesta de manual de SG-SST aplicando el ciclo PHVA (Planear, Hacer, Verificar, Actuar), en cumplimiento del Decreto 1072 de 2015 y la Resolución 0312 de 2019. La metodología empleada fue de carácter aplicado y descriptivo, sustentada en la identificación de peligros mediante la GTC 45 y el diagnóstico de estándares mínimos. Los resultados evidenciaron cinco peligros prioritarios: intoxicación por vapores tóxicos, cortes con herramientas, caídas al mismo nivel, quemaduras y estrés térmico. Se concluye que la implementación del manual contribuirá a la prevención de accidentes, la reducción del ausentismo laboral y el incremento de la productividad organizacional.Item Manual del SG-SST Megaplaza Express(Sépulveda Bojorge , J. (Asesor), 2025) Murillo Cuero , Leisy Michelle; Román Vente , Marilyn YulisaEl presente trabajo elabora el Manual del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) para el Minimarket Mega Plaza Express, en respuesta a la ausencia de un sistema formalizado de gestión preventiva en el sector comercial. El objetivo principal consiste en orientar a la alta dirección en la implementación de las actividades requeridas por el marco normativo colombiano, particularmente el Decreto 1072 de 2015 y la Resolución 0312 de 2019. La metodología adoptada sigue el ciclo PHVA (Planear, Hacer, Verificar y Actuar) y la GTC 45 para la identificación de peligros y valoración de riesgos. Los resultados evidencian cinco peligros prioritarios: público, eléctrico, físico, químico y biomecánico. Se concluye que la adopción del manual constituye una herramienta normativa y operativa esencial para garantizar entornos laborales seguros, promover la mejora continua y fortalecer la cultura de autocuidado en el establecimiento.Item Manual del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo de alta pintura(Sépulveda Bojorge , J. (Asesor), 2025) Marín Ramos , Simón AntonioEl presente trabajo de grado tuvo como objetivo elaborar el Manual del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) para la empresa Alta Pintura, con el fin de informar a la gerencia sobre las actividades requeridas en cada etapa del ciclo PHVA y sensibilizar sobre la importancia de su implementación. La investigación fue de tipo cualitativo con enfoque descriptivo, tomando como muestra siete trabajadores directos e indirectos. El manual se fundamentó en la normativa colombiana vigente, incluyendo el Decreto 1072 de 2015, la Resolución 0312 de 2019 y la GTC 45. Los resultados evidenciaron cinco peligros prioritarios —biomecánico, físico, químico, eléctrico y público— que afectan al 40 % de la población trabajadora. Se concluye que la empresa requiere asignar un responsable del SG-SST, conformar los grupos de apoyo y estructurar un presupuesto anual para avanzar hacia las fases de diseño e implementación del sistema.Item Manual sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo(Corrales Góngora, E. H. (Asesor), 2025) Guerrero Hernández , Laura Valentina; González Jurado , Carol DayanaEl presente trabajo de grado aborda la ausencia de un sistema documentado de seguridad y salud en el trabajo en la empresa PARQUEADERO CALLE 12 S.A.S., ubicada en Santiago de Cali, Colombia. El objetivo principal consistió en diseñar y estructurar un Manual del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), alineado con el Decreto 1072 de 2015 y la Resolución 0312 de 2019. La metodología empleada se fundamentó en el ciclo PHVA (Planear, Hacer, Verificar, Actuar), como enfoque de mejora continua. Entre los resultados más relevantes se destacan la formulación de la política de SST, la construcción de la matriz de identificación de peligros y valoración de riesgos bajo la GTC 45/2012, el diseño de programas de vigilancia epidemiológica, planes de emergencia y evacuación, indicadores de gestión y mecanismos de auditoría interna. Se concluye que el manual constituye una herramienta operativa y estratégica que fortalece la cultura preventiva y garantiza condiciones laborales seguras y sostenibles.Item Manual de sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo de tecnosoluciones y montacargas(Sépulveda Bojorge , J. (Asesor), 2025) Fernández Morales , Allison; Santiago Prieto Escobar , CristianLa ausencia de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) estructurado en la empresa Tecnosoluciones y Montacargas representaba un incumplimiento de la normativa colombiana vigente y una exposición no controlada de los trabajadores a riesgos laborales. El objetivo principal del presente trabajo fue diseñar un manual del SG-SST articulado en torno al ciclo PHVA (planear, hacer, verificar, actuar), conforme al Decreto 1072 de 2015, la Resolución 0312 de 2019 y la GTC 45. La metodología empleó un enfoque descriptivo con una muestra de tres trabajadores. Los resultados identificaron cinco peligros prioritarios: mecánico, biomecánico, químico, caídas al mismo nivel y eléctrico, que afectan aproximadamente al 66 % del personal. Se concluye que la efectividad del sistema depende de la designación de un responsable, la conformación de grupos de apoyo, la asignación de presupuesto y la ejecución de programas de prevención orientados a los peligros identificados.