Trabajos de grado

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Subject: search.filters.subject.incapacidades de corta duración

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    Ausentismo por EG con incapacidades menores o iguales a 2 días en la empresa de Productos Plásticos Del Valle Del Cauca desde junio de 2022 hasta agosto 2023
    (Martínez Vergara , A. (Asesor), 2023) Giraldo Varela , Juan Pablo
    El ausentismo laboral por enfermedad general constituye una problemática relevante en la empresa Productos Plásticos del Valle del Cauca, impactando la productividad, los costos operativos y el bienestar de los trabajadores. El objetivo del estudio es analizar las causas y características del ausentismo asociado a incapacidades de corta duración (≤2 días) y proponer estrategias de intervención. Se empleó una metodología de enfoque descriptivo con análisis de registros de ausencias en una población de 595 trabajadores distribuidos en tres turnos. Los resultados evidencian que el ausentismo se relaciona con factores como sobrecarga laboral, insuficientes periodos de descanso y condiciones que afectan la salud física y mental. Asimismo, se identifican efectos negativos en la producción, calidad y clima organizacional. Se concluye que la implementación de programas integrales de salud ocupacional y estrategias preventivas contribuye a la reducción del ausentismo y al fortalecimiento del desempeño organizacional.
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    Ausentismo por enfermedades generales con incapacidades menores o iguales a 2 días en la empresa Colgate-Palmolive durante el periodo julio 2022 / julio 2023.
    (Martínez Vergara , A. (Asesor), 2023) Valderrama Castrillón , Lina María; Velasco Martínez , Gabriel Andrés
    El ausentismo laboral por morbilidad representa un factor crítico que afecta la productividad, la rentabilidad y el bienestar de los trabajadores en las organizaciones. El presente estudio tiene como objetivo analizar las causas y factores asociados al ausentismo por incapacidades de corta duración (≤2 días) en la empresa Colgate-Palmolive, en las regionales Sur Occidente y Norte, durante el periodo julio de 2022 a julio de 2023. Se empleó una metodología de enfoque descriptivo con análisis epidemiológico de los registros de ausencias, identificando tipos de enfermedades y factores condicionantes individuales y organizacionales. Los resultados evidencian una alta recurrencia de incapacidades asociadas a factores psicosociales, ergonómicos y de salud general, con impacto en la productividad y los costos empresariales. Se concluye que la implementación de intervenciones integrales orientadas a la prevención, promoción de la salud y mejora de condiciones laborales contribuye a la reducción del ausentismo y al fortalecimiento del desempeño organizacional.
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    Ausentismo por enfermedades generales con incapacidades menores o iguales a 2 días en la empresa El Templo De La Moda Fresca. Durante el periodo septiembre 2022/ agosto 2023
    (Martínez Vergara , A. (Asesor), 2023) Benavides Galeano , William Andrés; Gallego Lugo , Mayra Alejandra
    El ausentismo laboral por morbilidad constituye un problema empresarial que impacta la productividad, la calidad del servicio y los costos operativos. Este estudio tiene como objetivo analizar el ausentismo por enfermedad común de corta duración (≤2 días) en la empresa El Templo de la Moda Fresca durante el periodo septiembre de 2022 a agosto de 2023. Se empleó un enfoque descriptivo basado en la recopilación y análisis de datos epidemiológicos, clasificando diagnósticos según la CIE-10 e incorporando variables como días de incapacidad y EPS. Se utilizaron herramientas estadísticas como diagramas de Pareto, tablas dinámicas y análisis de frecuencias para identificar las principales causas y su incidencia. Los resultados evidencian enfermedades comunes recurrentes que generan interrupciones operativas y sobrecarga laboral. Se concluye que la implementación de estrategias preventivas y el control de factores de riesgo contribuyen a reducir el ausentismo y mejorar la eficiencia organizacional.
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    Ausentismo por enfermedades generales con incapacidades menores o iguales a 2 días en la empresa manufacturas durante el periodo noviembre 2022- julio 2023
    (Martínez Vergara , A. (Asesor), 2023) Rodríguez Londoño , Marisella; Gamboa Montaño , Héctor David
    El ausentismo laboral por morbilidad representa un desafío recurrente en las organizaciones, afectando la productividad y la continuidad operativa. El presente estudio tiene como objetivo analizar las causas y características del ausentismo en la empresa Manufacturas, específicamente el asociado a incapacidades de corta duración (uno a dos días) por enfermedades de origen común. Se empleó una metodología de enfoque descriptivo basada en el análisis de registros de ausencias, considerando frecuencia, duración y tipos de diagnósticos. Los resultados evidencian una alta recurrencia de enfermedades digestivas, virales e infecciosas, que generan interrupciones en las actividades laborales y costos adicionales para la organización. Se concluye que la implementación de estrategias preventivas, promoción de la salud y control de factores de riesgo puede contribuir significativamente a la disminución del ausentismo, mejorando el bienestar de los trabajadores y el desempeño organizacional.