Trabajos de grado

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    Implementación del impuesto nacional al consumo en restaurantes y bares de Cali
    (Cansimanse Muriel , L. R. (Docente), 2023) González Rosero , Héctor Fabio; Gómez , Ángel Andrés
    El presente estudio analiza las implicaciones del control estatal frente a la evasión tributaria en Colombia, con énfasis en el impacto del Impuesto Nacional al Consumo (INC) establecido en la Ley 1607 de 2012. El problema de investigación radica en la complejidad del sistema tributario y su relación con altos niveles de evasión. El objetivo principal es evaluar el efecto del INC en empresas del sector de bares y restaurantes, considerando su incidencia en la carga impositiva y el cumplimiento fiscal. La metodología empleada es de enfoque cualitativo, con alcance descriptivo, basada en el análisis documental de la normativa y su aplicación sectorial. Los resultados evidencian que, si bien el INC contribuye al recaudo estatal, también genera incertidumbre en los contribuyentes. Se concluye que es necesario fortalecer la claridad normativa y los mecanismos de control para reducir la evasión y mejorar la eficiencia fiscal.
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    Impacto de la inteligencia artificial en seguridad y salud en el trabajo (SST)
    (Viveros Andrade, S. M. (Asesora), 2025) Obando Riascos , Alex Harry
    El presente trabajo analiza la evolución de la Inteligencia Artificial (IA) a nivel mundial, latinoamericano y colombiano, destacando su impacto en la Seguridad y Salud en el Trabajo (SST). El objetivo principal fue evaluar el conocimiento, la percepción y la aplicabilidad de la IA en el ámbito laboral, así como diseñar una estrategia para su implementación en una empresa. La metodología combinó una revisión documental sobre el desarrollo de la IA y una investigación descriptiva basada en encuestas aplicadas a 15 participantes. Los resultados evidenciaron un nivel favorable de conocimiento y aceptación de la IA, así como una disposición positiva hacia su incorporación en los procesos de SST. Asimismo, se identificaron beneficios relacionados con la detección temprana de riesgos, la optimización de la vigilancia y el fortalecimiento de la prevención de accidentes laborales. Se concluye que la IA constituye una herramienta estratégica para mejorar las condiciones de trabajo, siempre que su implementación incluya capacitación, adaptación organizacional y gestión adecuada del cambio.
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    Ausentismo laboral
    (Beitia Cardona , P. N. (Asesor), 2025) Silva Montaño , Kenyi Daiana; Angulo Cortez, Maricela
    El ausentismo laboral por enfermedad general constituye un indicador crítico para la gestión del talento humano y la salud ocupacional. El presente estudio tuvo como objetivo determinar el comportamiento de este fenómeno en la empresa Johana Ortiz S.A.S. durante el año 2024. Se empleó un diseño descriptivo y retrospectivo, con una muestra de 46 registros de incapacidades. Las variables analizadas fueron: género, edad, diagnóstico, días de la semana y duración de la incapacidad. Los resultados evidenciaron que el 65,21% de las incapacidades correspondió al género femenino, con mayor concentración en el grupo etario de 40 a 49 años. El sistema de salud más afectado fue el digestivo y los trastornos generales. El lunes registró el mayor índice de ausentismo (26%), con una duración predominante de dos días o menos (76%). Se concluye que el ausentismo responde a factores ergonómicos, psicosociales y de higiene, requiriendo intervenciones preventivas integrales.