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Subject: search.filters.subject.Ausentismo laboral

Search Results

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    Análisis de ausentismo por accidentalidad laboral en la empresa HACEB durante el año 2022
    (Martínez Vergara, A. (Asesor), 2023) Zamora Orobio, Alder Albeiro; Hernández Mina, Luisa Fernanda
    El presente estudio analiza el ausentismo generado por la accidentalidad laboral en la empresa HACEB durante el año 2022, considerando su impacto sobre la productividad, la seguridad y la gestión organizacional. El objetivo fue caracterizar la frecuencia de las variables básicas asociadas a los accidentes de trabajo para identificar los principales focos de intervención. La investigación fue de tipo descriptivo, con método inductivo y uso de fuentes secundarias provenientes de los registros de accidentalidad de la empresa, aplicando análisis estadístico y el principio de Pareto. Los resultados evidenciaron 28 accidentes de trabajo, concentrados principalmente en actividades desarrolladas en casas de usuarios, asociados a sobreesfuerzos, golpes, caídas y riesgos biomecánicos, locativos y de tránsito. Se concluye que la caracterización de las variables críticas constituye un insumo para diseñar programas preventivos que contribuyan a disminuir la accidentalidad y el ausentismo laboral, fortaleciendo el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
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    Análisis de ausentismo por accidentalidad laboral en la empresa Deltec (Proyecto UT-FES) durante el periodo 2022
    (Martínez Vergara, A. (Asesor), 2023) Vallejo Villalobos, Juan Esteban; Pérez Orobio, Oliver
    El presente estudio analiza el ausentismo ocasionado por la accidentalidad laboral en la empresa Deltec (Proyecto UT-FES) durante el año 2022, debido a su impacto sobre la productividad, los costos operacionales y el bienestar de los trabajadores. El objetivo fue caracterizar la frecuencia de las variables básicas asociadas con los accidentes de trabajo para identificar los principales focos de intervención. Se desarrolló una investigación de tipo descriptivo, con método inductivo y enfoque de análisis estadístico, utilizando información secundaria suministrada por el área de Seguridad y Salud en el Trabajo. Los resultados evidenciaron que los accidentes ocurrieron principalmente en terreno, correspondieron a eventos propios del trabajo y estuvieron asociados con golpes, contusiones, caídas de personas y peligros locativos y mecánicos. Se concluye que la caracterización de estas variables facilita la toma de decisiones y el diseño de programas preventivos orientados a reducir la accidentalidad y el ausentismo laboral.
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    Análisis de ausentismo por accidentalidad laboral en la empresa Coomeva Medicina Prepagada durante el año 2022
    (Martínez Vergara, A. (Asesor), 2023) Beltrán Mancera, Jorge Augusto; Perdomo Vélez, Martha Lucia
    La investigación analiza el ausentismo ocasionado por accidentes laborales en Coomeva Medicina Prepagada durante el año 2022, debido al incremento de eventos que afectaron la seguridad de los trabajadores y la productividad organizacional. El objetivo fue caracterizar la frecuencia de las principales variables asociadas con la accidentalidad laboral, incluyendo área, tipo de accidente, lesión, parte del cuerpo afectada, agente, mecanismo, factor de riesgo, acto y condición insegura. Se desarrolló un estudio descriptivo con método inductivo, utilizando información secundaria proveniente de los registros de accidentes laborales (FURAT) y aplicando análisis estadístico basado en el principio de Pareto. Los resultados identificaron como principales factores el área comercial, los accidentes propios del trabajo, los golpes, los riesgos locativos y la falta de atención como acto inseguro predominante. Se concluye que la implementación de programas preventivos y el fortalecimiento del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo contribuyen a reducir la accidentalidad y el ausentismo laboral.
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    Ausentismo por enfermedades generales con incapacidades menores o iguales a 2 días en la empresa Soluciones Logísticas Eficaces durante el periodo 2023
    (Martínez Vergara, A. (Asesor), 2024) Rodríguez, Michelle
    El presente trabajo analizó el comportamiento del ausentismo por enfermedades generales con incapacidades menores o iguales a dos días en la empresa Soluciones Logísticas Eficaces durante el año 2023, debido a su impacto sobre la productividad, los costos operativos y la continuidad de las actividades. El objetivo fue evaluar la frecuencia, la severidad y la incidencia de los diagnósticos críticos mediante un estudio descriptivo con método inductivo, utilizando fuentes secundarias y análisis estadístico apoyado en el principio de Pareto. Los resultados evidenciaron 182 casos registrados y permitieron identificar como diagnósticos predominantes la rinofaringitis aguda (resfriado común), el lumbago y diversas enfermedades gastrointestinales, concentrando la mayor frecuencia y severidad del ausentismo. Se concluye que la identificación de estos diagnósticos críticos constituye un insumo para fortalecer los programas de promoción, prevención y vigilancia epidemiológica, favoreciendo la reducción del ausentismo y el mejoramiento de la gestión de la salud laboral.
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    Ausentismo por enfermedades generales con incapacidades menores o iguales a 2 días en una empresa avícola durante el periodo marzo a agosto del año 2024
    (Martínez Vergara, A. (Asesor), 2024) Saavedra Velasco, Laura Isabel
    El presente estudio analizó el comportamiento del ausentismo por enfermedades generales con incapacidades menores o iguales a dos días en una empresa del sector avícola durante el periodo comprendido entre marzo y agosto de 2024. El objetivo fue identificar la frecuencia, severidad e incidencia de los diagnósticos críticos asociados al ausentismo para orientar acciones de mejora en la gestión de la seguridad y salud en el trabajo. La investigación correspondió a un estudio descriptivo con método inductivo, basado en información secundaria suministrada por el área de nómina y analizada mediante técnicas estadísticas, clasificación CIE-10 y el principio de Pareto. Los resultados evidenciaron 206 casos y 337 días de incapacidad, predominando las infecciones virales no especificadas, el lumbago, la rinofaringitis aguda y las enfermedades gastrointestinales. Se concluye que la identificación de diagnósticos críticos permite priorizar intervenciones preventivas y fortalecer estrategias orientadas a reducir el ausentismo y mejorar la productividad organizacional.
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    Caracterización del ausentismo por accidentalidad laboral en la empresa Conalta de Occidente durante el periodo enero–junio de 2024
    (Martínez Vergara, A. (Asesor), 2024) Saldarriaga Posso, Juan David; Mina, Jorge Felipe
    El presente estudio caracteriza el ausentismo por accidentalidad laboral en la empresa Conalta de Occidente durante el periodo comprendido entre enero y junio de 2024, con el propósito de identificar la frecuencia de las variables básicas asociadas a los accidentes de trabajo y establecer los factores de mayor incidencia para orientar acciones preventivas. La investigación se desarrolló bajo un enfoque cuantitativo, de tipo descriptivo y retrospectivo, utilizando información secundaria proveniente de los registros de accidentalidad suministrados por la empresa. Mediante análisis estadístico se caracterizaron 27 accidentes de trabajo considerando variables como cargo, área, tipo de accidente, lesión, parte del cuerpo afectada, agente generador, mecanismo, acto y condición insegura. Los resultados permitieron identificar los eventos y factores de riesgo predominantes, proporcionando información para fortalecer los programas de seguridad y salud en el trabajo. Se concluye que la caracterización de la accidentalidad facilita la toma de decisiones orientadas a reducir el ausentismo, prevenir accidentes y mejorar la productividad organizacional.
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    Ausentismo por enfermedades generales con incapacidades menores o iguales a 2 días en la empresa Eficacia durante el periodo 2023
    (Martínez Vergara, A. (Asesor), 2024) Caicedo Gutiérrez, Sara Johana; Ramírez, Luisa María
    El presente estudio analiza el comportamiento del ausentismo por enfermedades generales con incapacidades menores o iguales a dos días en la empresa Eficacia durante el año 2023, con el propósito de identificar los diagnósticos críticos de mayor frecuencia y severidad para orientar acciones de prevención. La investigación se desarrolló mediante un enfoque cuantitativo, de tipo descriptivo y método inductivo, utilizando información secundaria proveniente de los registros de incapacidad de la organización. Se analizaron 780 casos y 1.560 días de incapacidad mediante herramientas estadísticas en Excel y el principio de Pareto, permitiendo priorizar los diagnósticos con mayor impacto. Los resultados evidenciaron que las enfermedades respiratorias y musculoesqueléticas constituyen las principales causas de ausentismo, con efectos relevantes sobre la continuidad operativa y la productividad. Se concluye que la implementación de programas de vigilancia epidemiológica, ergonomía, promoción de la salud y bienestar laboral contribuirá a reducir la incidencia del ausentismo y fortalecer el desempeño organizacional.
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    Ausentismo por enfermedades generales con incapacidades menores o iguales a 2 días en la empresa Colombina S.A. durante el periodo 2023–2024
    (Martínez Vergara, A. (Asesor), 2024) Becerra, Jordán David; Cortés, Cristian David
    El presente estudio analiza el comportamiento del ausentismo por enfermedades generales con incapacidades iguales o inferiores a dos días en la empresa Colombina S.A. durante el periodo 2023–2024, con el propósito de identificar los diagnósticos críticos según su frecuencia y severidad. La investigación se desarrolló mediante un enfoque cuantitativo, de tipo descriptivo y método inductivo, utilizando información secundaria proveniente de los registros del área de Seguridad y Salud en el Trabajo. Se analizaron 103 registros correspondientes a 82 casos y 179 días de incapacidad, aplicando análisis estadístico y el principio de Pareto para priorizar los diagnósticos más representativos. Los resultados evidenciaron mayor incidencia de enfermedades virales, respiratorias y digestivas, destacándose las infecciones virales no especificadas, la rinofaringitis aguda y las enteritis virales. Se concluye que la implementación de programas de vigilancia epidemiológica, promoción de la salud y prevención contribuirá a disminuir el ausentismo y fortalecer el bienestar laboral y la productividad organizacional.
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    Ausentismo por enfermedades generales con incapacidades menores o iguales a 2 días en la empresa Proyectos Eléctricos de Colombia S.A.S. (PROYELCO) durante el periodo 2023–2024
    (Martínez Vergara, A. (Asesor), 2024) Gálvez Arevalo, Niyeret; Arevalo Muñoz, Ángela
    El presente estudio analizó el comportamiento del ausentismo por enfermedades generales con incapacidades menores o iguales a dos días en la empresa Proyectos Eléctricos de Colombia S.A.S. (PROYELCO) durante el periodo 2023–2024. El objetivo fue determinar la frecuencia, la severidad y la incidencia de los diagnósticos críticos asociados a este fenómeno. Se desarrolló una investigación descriptiva con método inductivo y enfoque cuantitativo, utilizando información secundaria suministrada por el área de Seguridad y Salud en el Trabajo. Mediante análisis estadísticos y la aplicación del principio de Pareto se evaluaron 106 casos correspondientes a 177 días de incapacidad. Los resultados evidenciaron que las infecciones virales no especificadas constituyeron el diagnóstico de mayor frecuencia y severidad, seguidas por enfermedades del sistema digestivo, muscular y respiratorio; además, Sanitas EPS registró la mayor incidencia de atención de casos críticos. Se concluye que la implementación de programas de vigilancia epidemiológica, promoción de hábitos saludables y prevención del riesgo biológico contribuirá a disminuir el ausentismo y fortalecer la salud laboral.
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    Ausentismo por enfermedades generales con incapacidades menores o iguales a 2 días en la empresa Deltec S.A. durante el periodo enero 2024 – junio 2024
    (Martínez Vergara, A. (Asesor), 2024) Carmona, Kevin; Mosquera, Milton
    El presente estudio analizó el comportamiento del ausentismo por enfermedades generales con incapacidades menores o iguales a dos días en la empresa Deltec S.A. durante el periodo enero-junio de 2024. El objetivo fue determinar la frecuencia, severidad e incidencia de los diagnósticos críticos asociados a este fenómeno. Se desarrolló una investigación de tipo descriptivo con método inductivo, utilizando información secundaria suministrada por el área de recursos humanos y aplicando análisis estadísticos de frecuencia, severidad y el principio de Pareto. Se analizaron 106 casos que representaron 169 días de incapacidad. Los resultados evidenciaron que las infecciones virales no especificadas, las enfermedades gastrointestinales y las afecciones respiratorias concentraron la mayor frecuencia y severidad del ausentismo. Asimismo, Comfenalco EPS registró la mayor incidencia de atención de los casos críticos. Se concluye que la implementación de programas preventivos orientados a enfermedades virales, digestivas y respiratorias contribuiría a reducir el ausentismo y su impacto sobre la productividad y la salud de los trabajadores.