Trabajos de grado
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Item Evaluación de los puestos de trabajo administrativos con el método rosa en la Asociación del Deportivo Cali(Alzate Giraldo , L. M. (Asesora), 2024) Moreno Cortes , María FernandaEl presente trabajo de grado analiza los riesgos ergonómicos asociados a los puestos administrativos con uso intensivo de equipos de cómputo, los cuales favorecen la aparición de trastornos musculoesqueléticos. El problema de investigación se fundamenta en la exposición prolongada a posturas inadecuadas, movimientos repetitivos y deficiencias en el diseño de los puestos de trabajo, factores que afectan el bienestar, el desempeño y la motivación laboral. El objetivo principal fue identificar y evaluar dichos riesgos mediante la aplicación del método ROSA (Rapid Office Strain Assessment). La metodología correspondió a un estudio descriptivo, de enfoque observacional, basado en la evaluación sistemática de posturas, mobiliario y uso de herramientas tecnológicas. Los resultados evidenciaron niveles de riesgo que requieren la implementación de medidas ergonómicas preventivas. Se concluye que la aplicación del método ROSA permite orientar intervenciones que contribuyen a la reducción del ausentismo, la prevención de lesiones osteomusculares y la mejora de la eficiencia operativa.Item Factores ergonómicos asociados a las posturas adoptadas por los trabajadores administrativos de Autosuperior SAS(Alzate Giraldo , L. M. (Asesora), 2025) Miranda Ramos , Danna GiselaEl presente estudio analiza los factores ergonómicos asociados a las posturas adoptadas por trabajadores administrativos de Autosuperior SAS, con el propósito de identificar y evaluar los riesgos de trastornos musculoesqueléticos presentes en cuatro puestos de trabajo de las áreas de ventas, contabilidad, mercadeo y logística. Se aplicó el método ROSA, mediante observación directa y registro fotográfico, evaluando componentes como silla, pantalla, teclado y mouse. Los resultados evidenciaron puntuaciones entre 3 y 5 puntos, correspondientes a los niveles de actuación 1 y 2, indicando condiciones ergonómicas mejorables que no requieren intervención urgente pero sí correctivos progresivos. Se identificaron deficiencias en la regulación de asientos, posicionamiento de pantallas y alineación de periféricos. Se proponen estrategias de intervención que incluyen pausas activas, ajuste de mobiliario ergonómico y programas de higiene postural para prevenir lesiones ocupacionales.