Trabajos de grado

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    Manual del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo BARUC SAS
    (Cifuentes Taborda , J. (Asesor), 2025) Cortez Mina , Jhon Freddy; Salazar Hoyos , Isabella
    El presente trabajo de grado responde a la necesidad de formalizar la gestión preventiva en la empresa BARUC S.A.S, la cual carecía de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) estructurado. El objetivo principal consistió en diseñar un manual de SG-SST basado en el ciclo PHVA (Planear, Hacer, Verificar, Actuar), en cumplimiento del Decreto 1072 de 2015 y la Resolución 0312 de 2019. La investigación es de enfoque cualitativo y alcance descriptivo, sustentada en un diagnóstico organizacional para la identificación de peligros y valoración de riesgos. Los resultados permitieron establecer la política de SST, definir roles y responsabilidades, formular procedimientos operativos y estructurar protocolos de respuesta ante emergencias. Se concluye que el manual constituye una herramienta integral para consolidar una cultura de prevención, proteger el bienestar de los trabajadores y garantizar la sostenibilidad organizacional de la empresa.
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    Manual del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo CJI S.A.S
    (Cifuentes Taborda , J. (Asesor), 2025) Caicedo Orejuela , Johan Esteban; Quintero Trochez , Jeison Andrés
    El presente trabajo de grado atiende la carencia de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) en el Supermercado Caliche, microempresa del sector comercial con tres trabajadores directos e indirectos. El objetivo principal consistió en diseñar un manual de SG-SST estructurado bajo el ciclo PHVA (Planear, Hacer, Verificar, Actuar), con fundamento en el Decreto 1072 de 2015 y la Resolución 0312 de 2019. La investigación es de enfoque cualitativo y alcance descriptivo, basada en la observación y análisis de las condiciones internas de trabajo. Los resultados permitieron realizar un diagnóstico inicial, formular la política de SST, identificar los factores de riesgo presentes y definir los programas y procedimientos mínimos requeridos. Se concluye que el manual constituye una herramienta estratégica para promover una cultura de seguridad, prevenir enfermedades laborales y garantizar el cumplimiento normativo en la organización.
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    Manual del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo para el supermercado Caliche
    (Sépulveda Bojorge , J. (Asesora), 2025) Hinestroza Rodríguez , Liliana Marcela; Acevedo Hinestroza , Adrián Alejandro
    El presente trabajo de grado atiende la carencia de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) en el Supermercado Caliche, microempresa del sector comercial con tres trabajadores directos e indirectos. El objetivo principal consistió en diseñar un manual de SG-SST estructurado bajo el ciclo PHVA (Planear, Hacer, Verificar, Actuar), con fundamento en el Decreto 1072 de 2015 y la Resolución 0312 de 2019. La investigación es de enfoque cualitativo y alcance descriptivo, basada en la observación y análisis de las condiciones internas de trabajo. Los resultados permitieron realizar un diagnóstico inicial, formular la política de SST, identificar los factores de riesgo presentes y definir los programas y procedimientos mínimos requeridos. Se concluye que el manual constituye una herramienta estratégica para promover una cultura de seguridad, prevenir enfermedades laborales y garantizar el cumplimiento normativo en la organización.
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    Manual del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo (SG-SST) para la empresa SRS AUTOPARTES SAS DE COLOMBIA
    (Sépulveda Bojorge , J. (Asesora), 2025) Martínez Cajares , Dayana; Caicedo Cortes , Carol Yulieth
    El presente trabajo de grado responde a la ausencia de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) en la empresa SRS Autopartes SAS, dedicada al mantenimiento y reparación de vehículos. El objetivo principal consistió en diseñar un manual de SG-SST estructurado bajo el ciclo PHVA (Planear, Hacer, Verificar, Actuar), en cumplimiento del Decreto 1072 de 2015 y la Resolución 0312 de 2019. La investigación es de enfoque cualitativo y alcance descriptivo, con una muestra de diez trabajadores directos e indirectos. Los resultados evidenciaron que los peligros prioritarios identificados afectan al 50% de la población trabajadora, lo que refleja un nivel de exposición significativo. Se concluye que la implementación del manual orientará a la alta dirección en el cumplimiento normativo, la prevención de accidentes de trabajo y enfermedades laborales, y la mejora continua del entorno ocupacional.