Trabajos de grado
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Item Manual del sistema de gestion de la seguridad y salud en el trabajo comercializadora e importadora Jhon Pez Sas(Cifuentes Taborda , J. (Asesor), 2023) Acevedo Rendon , PastoritaLa investigación tuvo como objetivo diseñar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) para la empresa Comercializadora e Importadora Jhon Pez S.A.S., con el propósito de prevenir incidentes, accidentes y enfermedades laborales, garantizando el cumplimiento de la normatividad colombiana vigente. Se desarrolló un estudio aplicado de enfoque descriptivo, basado en la identificación de peligros, la evaluación de riesgos, el análisis de los requisitos legales y la estructuración del sistema conforme al ciclo PHVA (Planear, Hacer, Verificar y Actuar). Como resultado, se diseñó un SG-SST que incorpora políticas, procedimientos, programas de capacitación, planes de emergencia y estrategias para fortalecer la cultura del autocuidado y la prevención. Se concluye que la implementación del sistema contribuirá al mejoramiento continuo de las condiciones de trabajo, la reducción de los riesgos laborales, el cumplimiento legal y el fortalecimiento de la productividad y el bienestar organizacional.Item Manual del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo Grupo Benedicta S.A.S(Cifuentes Taborda , J. (Asesor), 2023) Palacios Guzmán , Kelly DanielaLa investigación tuvo como objetivo diseñar el Manual del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) para la empresa Grupo Benedicta S.A.S., con el propósito de fortalecer la gestión preventiva de los riesgos laborales y garantizar el cumplimiento de la normativa colombiana vigente. Se desarrolló un estudio aplicado de enfoque descriptivo, basado en la verificación del nivel de cumplimiento del SG-SST, la identificación de peligros, la evaluación de riesgos y la estructuración de la documentación requerida conforme al ciclo PHVA (Planear, Hacer, Verificar y Actuar). Como resultado, se diseñó un manual que integra políticas, objetivos, procedimientos, registros y lineamientos para la gestión de la seguridad y salud en el trabajo. Se concluye que su implementación favorecerá el cumplimiento legal, la mejora continua de los procesos, la prevención de accidentes y enfermedades laborales y el fortalecimiento de una cultura organizacional orientada al bienestar y la protección de los trabajadores.Item Manual del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo Maribella(Cifuentes Taborda , J. (Asesor), 2023) Palacios Gil , Gabriel Armando; Barahona Rivas , Lina DamarisLa investigación tuvo como objetivo diseñar un Manual del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) para la organización Maribella, orientado a fortalecer las condiciones de seguridad y salud de los trabajadores y garantizar el cumplimiento de la normatividad colombiana vigente. La metodología correspondió a un estudio aplicado de enfoque descriptivo, fundamentado en la identificación de riesgos laborales, el análisis de los requisitos legales y el diseño del sistema bajo el ciclo PHVA (Planear, Hacer, Verificar y Actuar). Como resultado, se elaboró un manual que establece políticas, procedimientos, responsabilidades, mecanismos de capacitación y acciones para la prevención y control de riesgos laborales. Se concluye que la implementación del manual favorece el fortalecimiento de la cultura preventiva, la mejora continua, la reducción de la accidentalidad y el cumplimiento de las obligaciones legales en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo.Item Manual del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo La Mecatería Gastro Bar(Cifuentes Taborda , J. (Asesor), 2023) Osorio Caicedo , Brenda GiselleLa investigación tuvo como propósito diseñar un Manual del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) para la empresa La Mecatería Gastro Bar, con el fin de fortalecer la prevención de incidentes, accidentes de trabajo y enfermedades laborales, en cumplimiento de la normatividad colombiana vigente. La metodología correspondió a un estudio aplicado de enfoque descriptivo, basado en el diagnóstico de las condiciones de trabajo, la identificación de peligros, la revisión de los requisitos legales y el diseño del manual bajo el ciclo PHVA (Planear, Hacer, Verificar y Actuar). Como resultado, se estructuró un manual que integra políticas, procedimientos, responsabilidades y acciones de control orientadas a la gestión de los riesgos laborales y la promoción de una cultura de autocuidado. Se concluye que su implementación favorece el cumplimiento legal, el mejoramiento continuo y el fortalecimiento de ambientes de trabajo seguros y saludables.Item Análisis de ausentismo por accidentalidad laboral en la empresa HACEB durante el año 2022(Martínez Vergara, A. (Asesor), 2023) Zamora Orobio, Alder Albeiro; Hernández Mina, Luisa FernandaEl presente estudio analiza el ausentismo generado por la accidentalidad laboral en la empresa HACEB durante el año 2022, considerando su impacto sobre la productividad, la seguridad y la gestión organizacional. El objetivo fue caracterizar la frecuencia de las variables básicas asociadas a los accidentes de trabajo para identificar los principales focos de intervención. La investigación fue de tipo descriptivo, con método inductivo y uso de fuentes secundarias provenientes de los registros de accidentalidad de la empresa, aplicando análisis estadístico y el principio de Pareto. Los resultados evidenciaron 28 accidentes de trabajo, concentrados principalmente en actividades desarrolladas en casas de usuarios, asociados a sobreesfuerzos, golpes, caídas y riesgos biomecánicos, locativos y de tránsito. Se concluye que la caracterización de las variables críticas constituye un insumo para diseñar programas preventivos que contribuyan a disminuir la accidentalidad y el ausentismo laboral, fortaleciendo el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.Item Análisis de ausentismo por accidentalidad laboral en la empresa Deltec (Proyecto UT-FES) durante el periodo 2022(Martínez Vergara, A. (Asesor), 2023) Vallejo Villalobos, Juan Esteban; Pérez Orobio, OliverEl presente estudio analiza el ausentismo ocasionado por la accidentalidad laboral en la empresa Deltec (Proyecto UT-FES) durante el año 2022, debido a su impacto sobre la productividad, los costos operacionales y el bienestar de los trabajadores. El objetivo fue caracterizar la frecuencia de las variables básicas asociadas con los accidentes de trabajo para identificar los principales focos de intervención. Se desarrolló una investigación de tipo descriptivo, con método inductivo y enfoque de análisis estadístico, utilizando información secundaria suministrada por el área de Seguridad y Salud en el Trabajo. Los resultados evidenciaron que los accidentes ocurrieron principalmente en terreno, correspondieron a eventos propios del trabajo y estuvieron asociados con golpes, contusiones, caídas de personas y peligros locativos y mecánicos. Se concluye que la caracterización de estas variables facilita la toma de decisiones y el diseño de programas preventivos orientados a reducir la accidentalidad y el ausentismo laboral.Item Ausentismo por accidentalidad laboral en la empresa EMCOMUNITEL S.A.S. durante el periodo del año 2023(Martínez Vergara, A. (Asesor), 2024) Mera Arboleda, Karen Liceth; Linares Paredes, José LíderEl presente estudio tuvo como objetivo caracterizar la frecuencia de las variables asociadas al ausentismo por accidentalidad laboral en la empresa EMCOMUNITEL S.A.S. durante el año 2023, con el fin de identificar los factores que inciden en la ocurrencia de accidentes de trabajo y orientar acciones de prevención. La investigación se desarrolló mediante un enfoque descriptivo y un método inductivo, utilizando información secundaria proveniente de los registros del área de Seguridad y Salud en el Trabajo, complementada con entrevistas y análisis estadístico mediante el principio de Pareto. Los resultados evidenciaron 40 accidentes de trabajo, con mayor incidencia en determinados cargos, áreas operativas y riesgos de tipo mecánico, locativo, biomecánico y de tránsito. Se concluye que el análisis sistemático de las variables de accidentalidad permite establecer programas de intervención enfocados en la gestión de riesgos, fortaleciendo la cultura preventiva, reduciendo el ausentismo y mejorando la productividad y el bienestar de los trabajadores.Item Análisis de la implementación del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo en el sector de la construcción en el área metropolitana de Santiago de Cali(Vergara Rivera , J. J. (Asesor), 2025) Duván Ararat , Carlos; Zambrano Montoya , SarahLa presente investigación analiza las metodologías y herramientas utilizadas por las empresas colombianas en la implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), con el propósito de identificar fortalezas, debilidades y oportunidades de mejora en su aplicación. El estudio aborda los aspectos normativos, técnicos y operativos que inciden en la efectividad del sistema, así como su impacto en la cultura organizacional y el cumplimiento legal. Se desarrolló mediante un enfoque descriptivo y analítico, basado en la revisión de la normativa vigente, literatura especializada y el análisis de factores que influyen en la implementación del SG-SST. Los resultados evidencian que variables como el conocimiento normativo, la disponibilidad de recursos, la cultura preventiva y las características organizacionales condicionan el nivel de cumplimiento y desempeño del sistema. Se concluye que el fortalecimiento de las estrategias de implementación contribuye a mejorar la seguridad laboral, la productividad y el cumplimiento de las disposiciones legales.