Trabajos de grado
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Item Impacto de la inteligencia artificial en seguridad y salud en el trabajo (SST)(Viveros Andrade, S. M. (Asesora), 2025) Obando Riascos , Alex HarryEl presente trabajo analiza la evolución de la Inteligencia Artificial (IA) a nivel mundial, latinoamericano y colombiano, destacando su impacto en la Seguridad y Salud en el Trabajo (SST). El objetivo principal fue evaluar el conocimiento, la percepción y la aplicabilidad de la IA en el ámbito laboral, así como diseñar una estrategia para su implementación en una empresa. La metodología combinó una revisión documental sobre el desarrollo de la IA y una investigación descriptiva basada en encuestas aplicadas a 15 participantes. Los resultados evidenciaron un nivel favorable de conocimiento y aceptación de la IA, así como una disposición positiva hacia su incorporación en los procesos de SST. Asimismo, se identificaron beneficios relacionados con la detección temprana de riesgos, la optimización de la vigilancia y el fortalecimiento de la prevención de accidentes laborales. Se concluye que la IA constituye una herramienta estratégica para mejorar las condiciones de trabajo, siempre que su implementación incluya capacitación, adaptación organizacional y gestión adecuada del cambio.Item Impacto de la inteligencia artificial en la seguridad y salud en el trabajo.(Viveros Andrade , S. M. (Asesora), 2025) Avendaño Molina , FelipeEl presente trabajo analiza el impacto y las posibilidades de aplicación de la Inteligencia Artificial (IA) en la Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), con el fin de diseñar una estrategia integral para su implementación en el Sistema de Gestión de SST de una empresa del sector inmobiliario. La problemática se centra en las limitaciones de los enfoques tradicionales, principalmente reactivos, para la prevención y control de riesgos laborales. El objetivo general es fortalecer los procesos de prevención, monitoreo y control mediante tecnologías basadas en IA. La metodología empleada corresponde a un enfoque descriptivo y propositivo, que incluyó revisión bibliográfica, aplicación de encuestas y entrevistas diagnósticas. Los resultados evidencian una percepción favorable hacia el uso de la IA, junto con brechas en el conocimiento técnico del personal. Se concluye que la adopción de la IA, acompañada de un componente formativo y de adaptación cultural, contribuye a una gestión preventiva más eficiente, moderna y basada en datos.Item Ausentismo por enfermedad general de la empresa POLINDUSTRIALES SAS de enero a diciembre de 2024(Beitia Cardona , P. N. (Asesor), 2025) Popo Lucumí , Ashly TatianaEl presente trabajo analiza el ausentismo por enfermedad general en la empresa Polindustriales S.A.S., dedicada a la producción y comercialización de plásticos de alto desempeño, durante el período comprendido entre el 1 de enero y el 31 de diciembre de 2024. La problemática se centra en el impacto del ausentismo en la productividad, la eficiencia operativa y el bienestar laboral de los trabajadores de las áreas administrativa y de producción. El objetivo principal es identificar el comportamiento, las causas y los patrones del ausentismo por enfermedad general, con el fin de aportar información para la toma de decisiones organizacionales. La metodología empleada es de enfoque cuantitativo, basada en el análisis de incapacidades registradas, considerando variables como género, edad, sistema de salud, duración de la incapacidad y día de la semana. Los resultados permiten evidenciar tendencias relevantes en la frecuencia y duración de las ausencias. Se concluye que el análisis sistemático del ausentismo constituye una herramienta clave para fortalecer las estrategias de bienestar laboral y optimizar la gestión del talento humano.Item Prevalencia de lesiones osteomusculares en los trabajadores del área operativa en la empresa PROIMPO S.A.S en el año 2024-2025(Díaz Castaño , L. F. (Asesor), 2025) Valencia Salazar , Luz EnithEl presente trabajo de grado analiza la prevalencia de lesiones osteomusculares en los trabajadores del área operativa de la empresa PROIMPO S.A.S. durante el período 2024–2025. La problemática se asocia a las altas exigencias físicas propias del sector manufacturero, como movimientos repetitivos, manejo manual de cargas, posturas forzadas y desplazamientos constantes, especialmente en las áreas de empaque, confección y screen sublimación. El objetivo general es caracterizar las causas laborales y personales que inciden en la aparición de lesiones osteomusculares. La metodología empleada corresponde a un enfoque descriptivo, basado en la identificación de condiciones de trabajo, características individuales y tipos de lesiones más frecuentes. Los resultados evidencian una mayor prevalencia de desórdenes musculoesqueléticos en áreas de alta repetitividad y carga física. Se concluye que es necesario implementar acciones preventivas primarias orientadas a la identificación temprana de riesgos y a la reducción de la progresión hacia enfermedades laborales.Item Identificación de las condiciones laborales y personales que afectan la salud osteomuscular de los operarios de CENTELSA en el año 2024-2025(Díaz Castaño , L. F. (Asesor), 2025) Calvo Córdoba , Diego ArmandoEl presente trabajo de grado analiza las condiciones laborales y personales que afectan la salud osteomuscular de los operarios de la empresa Centelsa, dedicada a la fabricación de cables eléctricos, durante el período 2024–2025. La investigación surge ante un índice de ausentismo laboral del 15 %, asociado a esfuerzos físicos, posturas inadecuadas y al uso limitado de ayudas mecánicas. El objetivo principal es identificar los factores de riesgo ergonómico que inciden en la aparición de lesiones osteomusculares y proponer estrategias preventivas. Se empleó una metodología mixta, que incluyó encuestas, observación directa y análisis de datos. Los resultados evidencian una alta prevalencia de lumbalgias, hernias discales y síndrome del túnel carpiano, especialmente en operarios mayores de 45 años o con más de seis años de antigüedad. Se concluye que es necesario fortalecer el SG-SST mediante un enfoque ergonómico integral, orientado a la prevención, capacitación y mejora de las condiciones laborales.Item Análisis de las causas que llevan a los trabajadores de TSHIRT GROUP en el área de producción a sufrir de desorden musculoesqueléticos en el periodo de enero de 2024 hasta diciembre 2024.(Díaz Castaño , L. F. (Asesor), 2025) Montaño Quiñones , Laura Gisella; Rodríguez Ortiz , Leidy DayanaEl presente trabajo de grado tiene como propósito analizar las condiciones ergonómicas del puesto de trabajo en el área de producción de la empresa Tshirt Group, dedicada a la fabricación de camisetas y polos. La problemática se centra en la presencia de trastornos musculoesqueléticos que han generado ausentismo laboral y afectan aproximadamente al 20 % de los trabajadores, como consecuencia de posturas inadecuadas, movimientos repetitivos y sobreesfuerzos físicos. El objetivo principal es identificar los riesgos ergonómicos presentes, evaluar las condiciones actuales del puesto y proponer mejoras fundamentadas en criterios técnicos y científicos. La metodología empleada corresponde a un enfoque descriptivo y analítico, apoyado en la aplicación de herramientas de evaluación ergonómica y en la percepción de los trabajadores. Los resultados evidencian factores de riesgo significativos asociados al diseño del puesto y a la organización del trabajo. Se concluye que la implementación de intervenciones ergonómicas contribuye a la prevención de desórdenes musculoesqueléticos, al bienestar laboral y al fortalecimiento de la productividad organizacional.Item Identificación de riesgos biomecánicos y su relación con trastornos osteomusculares en INTERDROGAS año 2024(Díaz Castaño , L. F. (Asesor), 2025) Giraldo Alzate , Laura Daniela; Izquierdo Ramírez , Luisa FernandaEl presente trabajo analiza los riesgos biomecánicos y su relación con la aparición de trastornos osteomusculares en la empresa Interdrogas durante el año 2024. La problemática se centra en la alta incidencia de lesiones en espalda, cuello, hombros y extremidades superiores, asociadas a las exigencias físicas del trabajo y a la inadecuación ergonómica de los puestos laborales, lo cual impacta negativamente en la salud de los trabajadores, el ausentismo y la productividad organizacional. El objetivo principal es identificar los factores de riesgo ergonómico presentes en las actividades laborales y proponer estrategias de intervención preventiva. La metodología empleada corresponde a un enfoque descriptivo y analítico, basado en la observación de los puestos de trabajo, el análisis de tareas y la revisión de información interna. Los resultados evidencian la presencia de posturas forzadas, movimientos repetitivos y manipulación de cargas como principales riesgos. Se concluye que la implementación de medidas ergonómicas contribuye al bienestar integral de los colaboradores y a la mejora del desempeño organizacional.Item Evaluación del riesgo postural en tareas operativas de Velásquez Digital S.A.S. mediante el método REBA(Alzate Giraldo , L. M. (Asesora), 2025) Duarte Salazar , Karol Tatiana; Zapata Gaviria , Juan DiegoEl presente trabajo analiza los riesgos ergonómicos asociados al manejo manual de cargas y a los movimientos repetitivos en la industria de manufactura, tomando como caso de estudio la empresa Velásquez Digital S.A.S., dedicada a la litografía e impresión digital. El objetivo principal es identificar y evaluar la carga postural estática y dinámica en las actividades operativas, con el fin de proponer estrategias orientadas a la prevención de trastornos musculoesqueléticos y a la mejora de las condiciones laborales. La metodología empleada es de enfoque descriptivo y evaluativo, basada en la observación directa de los puestos de trabajo, el análisis de tareas y la revisión de información documental. Los resultados evidencian la presencia de riesgos ergonómicos significativos derivados de posturas forzadas, esfuerzo físico y repetitividad, los cuales inciden en el ausentismo laboral. Se concluye que la implementación de medidas preventivas, como capacitación en higiene postural, pausas activas y adecuación del entorno laboral, contribuye al bienestar de los trabajadores y al aumento de la productividad.Item Nivel de riesgo postural en los trabajadores que realizan tareas de soldadura en la empresa RH ESTRUCTURA SAS(Alzate Giraldo , L. M. (Asesora), 2025) Álvarez Cuenca , Danna Katherine; Surata Lugo , Marian JeraldidEl presente estudio analiza el nivel de riesgo postural en los trabajadores de soldadura de la empresa RH Estructura SAS, actividad clasificada como de alto riesgo según el Decreto 2090 de 2003. El problema de investigación se centra en la exposición a posturas forzadas, esfuerzos repetitivos y altas temperaturas durante la jornada laboral, condiciones que incrementan la probabilidad de desarrollar trastornos musculoesqueléticos contemplados en el Decreto 1477 de 2014, tales como sinovitis, tenosinovitis, enfermedad de Quervain y síndrome de hombro doloroso. El objetivo principal consiste en evaluar el riesgo biomecánico e identificar los factores ergonómicos asociados a la tarea. La metodología empleada integra los métodos observacionales OWAS, REBA y RULA para la medición sistemática de la carga física. Los resultados permiten caracterizar las posturas críticas adoptadas. Se concluye que los hallazgos fundamentan el diseño de estrategias de intervención ergonómica orientadas a mitigar los riesgos identificados y preservar el bienestar ocupacional.Item Evaluación ergonómica de los puestos administrativos en comercializadora Giraldo y Gómez y Cía. S.A. mediante el método ROSA(Alzate Giraldo , L. M. (Asesora), 2025) Álvarez López , Ana María; Zambrano Valderrama , SthefannyEl presente estudio analiza el riesgo postural en los trabajadores administrativos de Comercializadora Giraldo y Gómez y Cía. S.A., cuya actividad implica prolongadas jornadas en postura sedente frente a pantallas de visualización de datos. El problema de investigación se centra en la inadecuada configuración ergonómica de los puestos de trabajo, que genera trastornos musculoesqueléticos, alteraciones visuales y patologías articulares derivadas de movimientos repetitivos, incrementando el absentismo y las incapacidades laborales. El objetivo principal consiste en evaluar las deficiencias ergonómicas e identificar el nivel de riesgo postural mediante la aplicación del método ROSA. La metodología empleada incluye observación directa de puestos de trabajo y análisis sistemático de factores de riesgo ergonómico. Los resultados permiten identificar deficiencias específicas en el diseño de los puestos. Se concluye que la implementación de medidas correctivas ergonómicas contribuye a preservar la salud ocupacional y optimizar la eficiencia organizacional.