Manual del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo para la empresa Refrig-Nick

Abstract

El presente estudio analiza la necesidad de implementar un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) en la empresa Regrig-Nick, ante la ausencia de lineamientos estructurados para la gestión de riesgos laborales. El objetivo principal fue proponer un sistema conforme al Decreto 1072 de 2015 y la Resolución 0312 de 2019, orientado a la prevención de accidentes e incidentes y al control de enfermedades laborales. La metodología adoptada fue de tipo descriptivo, basada en la revisión normativa, identificación de peligros y aplicación del ciclo PHVA. Como resultado, se estructuraron procedimientos, programas de capacitación, indicadores y planes de acción que fortalecen la gestión preventiva. Se concluye que la implementación del SG-SST mejora las condiciones laborales, promueve la cultura de seguridad y asegura el cumplimiento legal, contribuyendo al bienestar de los trabajadores y a la eficiencia organizacional.