Técnico Profesional en Procesos Administrativos de Seguridad y Salud en el Trabajo
Permanent URI for this communityhttps://dspace.intenalco.edu.co/handle/123456789/24
Browse
20 results
Search Results
Item Impacto de la inteligencia artificial en la seguridad y salud en el trabajo.(Viveros Andrade , S. M. (Asesora), 2025) Avendaño Molina , FelipeEl presente trabajo analiza el impacto y las posibilidades de aplicación de la Inteligencia Artificial (IA) en la Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), con el fin de diseñar una estrategia integral para su implementación en el Sistema de Gestión de SST de una empresa del sector inmobiliario. La problemática se centra en las limitaciones de los enfoques tradicionales, principalmente reactivos, para la prevención y control de riesgos laborales. El objetivo general es fortalecer los procesos de prevención, monitoreo y control mediante tecnologías basadas en IA. La metodología empleada corresponde a un enfoque descriptivo y propositivo, que incluyó revisión bibliográfica, aplicación de encuestas y entrevistas diagnósticas. Los resultados evidencian una percepción favorable hacia el uso de la IA, junto con brechas en el conocimiento técnico del personal. Se concluye que la adopción de la IA, acompañada de un componente formativo y de adaptación cultural, contribuye a una gestión preventiva más eficiente, moderna y basada en datos.Item Manual de sistema de gestión en la seguridad y salud en el trabajo en la empresa JOSE SIN TILDE(Cifuentes Taborda , J. (Asesor), 2025) Giraldo Guevara , Nasly Yuliet; Sepúlveda Cifuentes , Leidy LauraEl presente trabajo de grado atiende la necesidad de estructurar formalmente la gestión preventiva en JOSE SIN TILDE, agencia dedicada al desarrollo de aplicaciones móviles, páginas web y consultoría en innovación digital. El objetivo principal consistió en diseñar un manual de SG-SST orientado a promover un ambiente laboral seguro y saludable, en cumplimiento del Decreto 1072 de 2015 y la Resolución 0312 de 2019. La investigación adoptó un enfoque descriptivo, sustentado en la identificación de peligros, la valoración de riesgos y el análisis de las condiciones internas de trabajo bajo el ciclo PHVA. Los resultados permitieron definir la asignación de recursos, establecer metodologías de control de riesgos, diseñar programas de capacitación y estructurar mecanismos de seguimiento y mejora continua. Se concluye que el manual fortalece la cultura de autocuidado, la corresponsabilidad organizacional y el cumplimiento normativo en el sector de tecnología digital.Item Manual del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo BARUC SAS(Cifuentes Taborda , J. (Asesor), 2025) Cortez Mina , Jhon Freddy; Salazar Hoyos , IsabellaEl presente trabajo de grado responde a la necesidad de formalizar la gestión preventiva en la empresa BARUC S.A.S, la cual carecía de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) estructurado. El objetivo principal consistió en diseñar un manual de SG-SST basado en el ciclo PHVA (Planear, Hacer, Verificar, Actuar), en cumplimiento del Decreto 1072 de 2015 y la Resolución 0312 de 2019. La investigación es de enfoque cualitativo y alcance descriptivo, sustentada en un diagnóstico organizacional para la identificación de peligros y valoración de riesgos. Los resultados permitieron establecer la política de SST, definir roles y responsabilidades, formular procedimientos operativos y estructurar protocolos de respuesta ante emergencias. Se concluye que el manual constituye una herramienta integral para consolidar una cultura de prevención, proteger el bienestar de los trabajadores y garantizar la sostenibilidad organizacional de la empresa.Item Manual del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo CJI S.A.S(Cifuentes Taborda , J. (Asesor), 2025) Caicedo Orejuela , Johan Esteban; Quintero Trochez , Jeison AndrésEl presente trabajo de grado atiende la carencia de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) en el Supermercado Caliche, microempresa del sector comercial con tres trabajadores directos e indirectos. El objetivo principal consistió en diseñar un manual de SG-SST estructurado bajo el ciclo PHVA (Planear, Hacer, Verificar, Actuar), con fundamento en el Decreto 1072 de 2015 y la Resolución 0312 de 2019. La investigación es de enfoque cualitativo y alcance descriptivo, basada en la observación y análisis de las condiciones internas de trabajo. Los resultados permitieron realizar un diagnóstico inicial, formular la política de SST, identificar los factores de riesgo presentes y definir los programas y procedimientos mínimos requeridos. Se concluye que el manual constituye una herramienta estratégica para promover una cultura de seguridad, prevenir enfermedades laborales y garantizar el cumplimiento normativo en la organización.Item Manual del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo para el supermercado Caliche(Sépulveda Bojorge , J. (Asesora), 2025) Hinestroza Rodríguez , Liliana Marcela; Acevedo Hinestroza , Adrián AlejandroEl presente trabajo de grado atiende la carencia de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) en el Supermercado Caliche, microempresa del sector comercial con tres trabajadores directos e indirectos. El objetivo principal consistió en diseñar un manual de SG-SST estructurado bajo el ciclo PHVA (Planear, Hacer, Verificar, Actuar), con fundamento en el Decreto 1072 de 2015 y la Resolución 0312 de 2019. La investigación es de enfoque cualitativo y alcance descriptivo, basada en la observación y análisis de las condiciones internas de trabajo. Los resultados permitieron realizar un diagnóstico inicial, formular la política de SST, identificar los factores de riesgo presentes y definir los programas y procedimientos mínimos requeridos. Se concluye que el manual constituye una herramienta estratégica para promover una cultura de seguridad, prevenir enfermedades laborales y garantizar el cumplimiento normativo en la organización.Item Manual del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo (SG-SST) para la empresa SRS AUTOPARTES SAS DE COLOMBIA(Sépulveda Bojorge , J. (Asesora), 2025) Martínez Cajares , Dayana; Caicedo Cortes , Carol YuliethEl presente trabajo de grado responde a la ausencia de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) en la empresa SRS Autopartes SAS, dedicada al mantenimiento y reparación de vehículos. El objetivo principal consistió en diseñar un manual de SG-SST estructurado bajo el ciclo PHVA (Planear, Hacer, Verificar, Actuar), en cumplimiento del Decreto 1072 de 2015 y la Resolución 0312 de 2019. La investigación es de enfoque cualitativo y alcance descriptivo, con una muestra de diez trabajadores directos e indirectos. Los resultados evidenciaron que los peligros prioritarios identificados afectan al 50% de la población trabajadora, lo que refleja un nivel de exposición significativo. Se concluye que la implementación del manual orientará a la alta dirección en el cumplimiento normativo, la prevención de accidentes de trabajo y enfermedades laborales, y la mejora continua del entorno ocupacional.Item Diseño de manual de sistema de gestión para la empresa Sra. Burger(Sépulveda Bojorge , J. (Asesora), 2025) Gallego Gómez , Yasmín TatianaEl presente trabajo de grado aborda la ausencia de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) en la microempresa Sra. Burger, dedicada a la preparación y venta de comida rápida en El Virginia, Risaralda. El objetivo principal consistió en diseñar una propuesta de manual de SG-SST aplicando el ciclo PHVA (Planear, Hacer, Verificar, Actuar), en cumplimiento del Decreto 1072 de 2015 y la Resolución 0312 de 2019. La metodología empleada fue de carácter aplicado y descriptivo, sustentada en la identificación de peligros mediante la GTC 45 y el diagnóstico de estándares mínimos. Los resultados evidenciaron cinco peligros prioritarios: intoxicación por vapores tóxicos, cortes con herramientas, caídas al mismo nivel, quemaduras y estrés térmico. Se concluye que la implementación del manual contribuirá a la prevención de accidentes, la reducción del ausentismo laboral y el incremento de la productividad organizacional.Item Manual del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo para Deli carnes frutas(Sépulveda Bojorge , Jaqueline (Asesora), 2025) Galindo Quiguanas , María Alejandra; González Ortiz , Hellen DahianaEl presente trabajo de grado tuvo como propósito la elaboración de un Manual del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) para la empresa Deli Carnes Frutas, orientado a describir los requisitos que deben implementarse en cada etapa del ciclo PHVA. El problema de investigación se centra en la ausencia de un documento estructurado que articule la normatividad vigente en materia de prevención de riesgos laborales. La investigación fue de tipo cualitativo, con enfoque descriptivo, y contó con una muestra de seis trabajadores directos e indirectos. La metodología incluyó revisión normativa, identificación de requisitos legales y estructuración documental del manual conforme al Decreto 1072 de 2015. Como resultado, se diseñó un manual que integra políticas, lineamientos y documentación obligatoria del SG-SST. Se concluye que su implementación fortalece el cumplimiento legal, la gestión preventiva y la sensibilización de la alta dirección.Item Manual del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo para la empresa SUPLA COMPANY S.A.S(Corrales Góngora , E. H. (Asesor), 2025) Rueda Marulanda , Brandon VicenteLa Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) constituye un pilar esencial para el cumplimiento normativo y la protección integral de los trabajadores en las organizaciones. El presente estudio tuvo como objetivo diseñar el Manual del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) para SUPLA COMPANY S.A.S., empresa del sector logístico, publicitario y de servicios, que no contaba con una herramienta estructurada para la gestión de riesgos laborales. La metodología se desarrolló bajo un enfoque cualitativo y descriptivo, mediante el análisis de la normativa colombiana vigente (Decreto 1072 de 2015 y Resolución 0312 de 2019), la identificación de peligros, la evaluación de riesgos y la estructuración de procesos bajo el ciclo PHVA. Los resultados se materializaron en un manual que integra políticas de SST, gestión del riesgo, capacitación, recursos, indicadores y gestión documental. Se concluye que su implementación fortalece la prevención de riesgos, el cumplimiento legal, la productividad y la cultura organizacional de mejora continua.Item Manual de sistema de gestión(Corrales Góngora , E. H. (Asesor), 2025) Gines Guerrero , Melissa Johana; Zuluaga López , EmelynEl presente trabajo tuvo como objetivo diseñar un Manual del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, estructurado bajo el ciclo PHVA (Planear, Hacer, Verificar y Actuar), como herramienta para la mejora continua y la gestión integral de los riesgos laborales en una entidad prestadora de servicios. La metodología empleada fue de enfoque cualitativo y descriptivo, basada en el análisis normativo, la identificación de peligros y la formulación de lineamientos, métodos y directrices operativas. Los resultados se materializaron en un manual con esquemas organizados y procedimientos claros orientados a la prevención de accidentes de trabajo y enfermedades laborales. Se concluye que la aplicación sistemática del manual contribuye a la reducción de incidentes, al fortalecimiento de la cultura preventiva, al cumplimiento normativo y al bienestar integral de los trabajadores, garantizando la sostenibilidad y eficacia del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.