Impacto de la formalización de la vinculación laboral en una empresa de fabricación y comercialización de muebles

Abstract

La informalidad laboral en el sector manufacturero colombiano representa un riesgo significativo para la sostenibilidad organizacional y los derechos de los trabajadores. Esta investigación analiza el impacto de la formalización de la vinculación laboral en una empresa de fabricación y comercialización de muebles ubicada en Cali, Colombia. El estudio adoptó un enfoque cualitativo de alcance teórico-descriptivo, empleando análisis documental y una lista de chequeo basada en la normatividad laboral vigente. Los resultados revelan que el 76% de los ítems evaluados corresponde a incumplimientos, evidenciando ausencia de contratos escritos, falta de afiliación al sistema de seguridad social y no reconocimiento de prestaciones sociales, configurando un escenario de contrato realidad. Se concluye que la formalización laboral constituye una inversión estratégica en capital humano que reduce la rotación del personal, previene sanciones legales y fortalece la productividad y sostenibilidad económica de la organización.