Análisis de ausentismo por accidentalidad laboral en la empresa Salamanca S.A. durante el periodo 2022 y 2023

Abstract

El ausentismo laboral por accidentalidad constituye una problemática relevante en la empresa SALAMANCA S.A., afectando la productividad, el bienestar de los trabajadores y la eficiencia operativa durante el periodo 2022–2023. El objetivo del estudio es caracterizar el ausentismo derivado de accidentes de trabajo e identificar sus causas y factores asociados. Se empleó una metodología de enfoque descriptivo con análisis cualitativo de la información documental y reportes de accidentalidad, considerando variables como actos y condiciones inseguras, uso de elementos de protección personal y contexto laboral. Los resultados evidencian una alta tasa de accidentalidad asociada a condiciones de riesgo, deficiencias en el uso de EPP y presencia de actos inseguros. Se concluye que la implementación de estrategias de autocuidado, fortalecimiento de la cultura de seguridad y control de riesgos contribuye a la reducción del ausentismo y a la mejora del bienestar laboral.