Ausentismo por enfermedades generales con incapacidades menores o iguales a 2 días en la empresa manufacturas durante el periodo noviembre 2022- julio 2023

dc.contributor.authorRodríguez Londoño , Marisella
dc.contributor.authorGamboa Montaño , Héctor David
dc.date.accessioned2026-07-21T16:31:01Z
dc.date.issued2023
dc.description.abstractEl ausentismo laboral por morbilidad representa un desafío recurrente en las organizaciones, afectando la productividad y la continuidad operativa. El presente estudio tiene como objetivo analizar las causas y características del ausentismo en la empresa Manufacturas, específicamente el asociado a incapacidades de corta duración (uno a dos días) por enfermedades de origen común. Se empleó una metodología de enfoque descriptivo basada en el análisis de registros de ausencias, considerando frecuencia, duración y tipos de diagnósticos. Los resultados evidencian una alta recurrencia de enfermedades digestivas, virales e infecciosas, que generan interrupciones en las actividades laborales y costos adicionales para la organización. Se concluye que la implementación de estrategias preventivas, promoción de la salud y control de factores de riesgo puede contribuir significativamente a la disminución del ausentismo, mejorando el bienestar de los trabajadores y el desempeño organizacional.
dc.identifier.citationRodríguez Londoño , M. & Gamboa Montaño , H. D. (2023). Ausentismo por enfermedades generales con incapacidades menores o iguales a 2 días en la empresa manufacturas durante el periodo noviembre 2022- julio 2023 [Trabajo de grado, Instituto Técnico Nacional del Comercio Simón Rodríguez – INTENALCO].
dc.identifier.urihttps://dspace.intenalco.edu.co/handle/123456789/640
dc.language.isoes
dc.publisherMartínez Vergara , A. (Asesor)
dc.subjectausentismo laboral
dc.subjectmorbilidad
dc.subjectincapacidades de corta duración
dc.subjectenfermedades comunes
dc.subjectproductividad
dc.subjectsalud ocupacional
dc.subjectprevención
dc.subjectbienestar laboral
dc.titleAusentismo por enfermedades generales con incapacidades menores o iguales a 2 días en la empresa manufacturas durante el periodo noviembre 2022- julio 2023
dc.typeThesis

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