Unidad de Seguridad y Salud en el Trabajo

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Subject: search.filters.subject.cultura organizacional

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    Manual del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo para la empresa “Barberia El Mello”
    (Corrales Góngora , E. H. (Asesor), 2023) Obando Biojo , Félix
    La gestión de la seguridad y salud en el trabajo constituye un reto clave para las organizaciones en la prevención de riesgos laborales y el cumplimiento normativo. El presente estudio tiene como objetivo diseñar e implementar un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) basado en el ciclo PHVA (Planificar, Hacer, Verificar y Actuar), orientado a la mejora continua de las condiciones laborales. La metodología adoptada es de enfoque descriptivo, sustentada en la identificación de peligros, evaluación de riesgos y establecimiento de medidas de control, acompañadas de procesos de capacitación, auditoría y seguimiento. Como resultado, se consolidó un sistema estructurado que permite gestionar de manera integral los riesgos, fortalecer la cultura de prevención y optimizar el desempeño organizacional. Se concluye que la aplicación del ciclo PHVA favorece la mejora continua, el cumplimiento legal y la protección de la salud de los colaboradores.
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    Manual del sistema de gestión de seguridad y salud en trabajo de la empresa Mastercol Constructions SAS
    (Corrales Góngora , E. H. (Asesor), 2023) Mafla Camacho , Marisol; Angulo Paz , Jennifer
    La gestión de la seguridad y salud en el trabajo en el sector de la construcción enfrenta retos asociados al control de riesgos laborales y al cumplimiento normativo. El presente estudio tiene como objetivo diseñar un Manual del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) para MASTERCOL CONSTRUCTIONS SAS, alineado con la normativa vigente y las mejores prácticas del sector. Se empleó una metodología de enfoque descriptivo y documental, basada en la identificación de riesgos, análisis de requisitos legales y estructuración de políticas, procedimientos e indicadores. Como resultado, se desarrolló un manual integral que articula la gestión preventiva, define responsabilidades y establece mecanismos de control y mejora continua. Se concluye que su implementación fortalece la cultura organizacional, mejora las condiciones laborales y contribuye a la productividad sostenible y al cumplimiento normativo.