Unidad de Seguridad y Salud en el Trabajo

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Subject: search.filters.subject.Prevención de accidentes

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    Manual del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo Agudelo Ocampo S.A.S
    (Sépulveda Bojorge , J. (Asesora), 2023) Castillo Mosquera , Yadira; González Murillo, Celena
    El presente trabajo aborda la ausencia de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo estructurado en la empresa Agudelo Ocampo S.A.S., lo que limita la gestión adecuada de los riesgos laborales. El objetivo fue elaborar un manual de SG-SST adaptado a sus necesidades, conforme al Decreto 1072 de 2015 y la Resolución 0312 de 2019. La metodología empleada fue de enfoque descriptivo y documental, apoyada en un diagnóstico inicial, identificación de peligros y análisis normativo. Como resultado, se diseñó un manual basado en el ciclo PHVA que integra políticas, procedimientos y planes de acción orientados a la prevención de riesgos. Se concluye que la implementación del SG-SST fortalece la cultura preventiva, mejora las condiciones laborales y garantiza el cumplimiento legal, contribuyendo a la sostenibilidad organizacional.
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    Manual del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo
    (Sépulveda Bojorge , J. (Asesora), 2023) Gómez Luna , Samuel Andrés; Guzmán Arcila , Briny Isabella
    El presente trabajo de grado aborda la necesidad de estructurar un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo en la empresa Cannabis Well S.A.S., ante la carencia de lineamientos formales para la prevención de riesgos laborales y el cumplimiento normativo. El objetivo principal fue elaborar un manual de SG-SST que integre el ciclo PHVA para la gestión eficaz de los riesgos. La metodología se basó en un enfoque documental y analítico de la normativa vigente, incluyendo el Decreto 1072 de 2015 y la Resolución 0312 de 2019, así como en el diagnóstico organizacional. Como resultado, se diseñó un manual que contempla la identificación de peligros, evaluación de riesgos y establecimiento de medidas preventivas y correctivas. Se concluye que su implementación fortalece la cultura de seguridad, reduce la siniestralidad laboral y mejora el desempeño organizacional.
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    Manual del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo Kimera S.A.S
    (Cifuentes Taborda , J. (Asesor), 2023) Duran Taborda , Daniel Felipe; Guerrero Paz , Michelle Yalessa
    El presente trabajo de grado aborda la necesidad de estructurar un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo en la empresa KIMERA BOX S.A.S., ante la ausencia de lineamientos claros para la prevención de riesgos laborales y el cumplimiento normativo. El objetivo principal fue diseñar un manual del SG-SST conforme a la legislación colombiana vigente. La metodología se fundamentó en el ciclo PHVA (Planear, Hacer, Verificar y Actuar), permitiendo la identificación, evaluación e intervención de riesgos, así como la formulación de estrategias de mejora continua. Como resultado, se elaboró un manual que integra procedimientos, lineamientos y herramientas para la gestión eficaz de la seguridad y salud en el trabajo. Se concluye que su implementación fortalece la cultura preventiva, reduce la ocurrencia de accidentes y enfermedades laborales y contribuye al cumplimiento legal y al mejoramiento organizacional.
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    Análisis de ausentismo por accidentalidad laboral en la empresa Coomeva Medicina Prepagada durante el año 2022
    (Martínez Vergara, A. (Asesor), 2023) Beltrán Mancera, Jorge Augusto; Perdomo Vélez, Martha Lucia
    La investigación analiza el ausentismo ocasionado por accidentes laborales en Coomeva Medicina Prepagada durante el año 2022, debido al incremento de eventos que afectaron la seguridad de los trabajadores y la productividad organizacional. El objetivo fue caracterizar la frecuencia de las principales variables asociadas con la accidentalidad laboral, incluyendo área, tipo de accidente, lesión, parte del cuerpo afectada, agente, mecanismo, factor de riesgo, acto y condición insegura. Se desarrolló un estudio descriptivo con método inductivo, utilizando información secundaria proveniente de los registros de accidentes laborales (FURAT) y aplicando análisis estadístico basado en el principio de Pareto. Los resultados identificaron como principales factores el área comercial, los accidentes propios del trabajo, los golpes, los riesgos locativos y la falta de atención como acto inseguro predominante. Se concluye que la implementación de programas preventivos y el fortalecimiento del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo contribuyen a reducir la accidentalidad y el ausentismo laboral.
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    Ausentismo por accidentalidad laboral en la empresa EMCOMUNITEL S.A.S. durante el periodo del año 2023
    (Martínez Vergara, A. (Asesor), 2024) Mera Arboleda, Karen Liceth; Linares Paredes, José Líder
    El presente estudio tuvo como objetivo caracterizar la frecuencia de las variables asociadas al ausentismo por accidentalidad laboral en la empresa EMCOMUNITEL S.A.S. durante el año 2023, con el fin de identificar los factores que inciden en la ocurrencia de accidentes de trabajo y orientar acciones de prevención. La investigación se desarrolló mediante un enfoque descriptivo y un método inductivo, utilizando información secundaria proveniente de los registros del área de Seguridad y Salud en el Trabajo, complementada con entrevistas y análisis estadístico mediante el principio de Pareto. Los resultados evidenciaron 40 accidentes de trabajo, con mayor incidencia en determinados cargos, áreas operativas y riesgos de tipo mecánico, locativo, biomecánico y de tránsito. Se concluye que el análisis sistemático de las variables de accidentalidad permite establecer programas de intervención enfocados en la gestión de riesgos, fortaleciendo la cultura preventiva, reduciendo el ausentismo y mejorando la productividad y el bienestar de los trabajadores.
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    Ausentismo por accidentalidad laboral de la empresa "El Gran Langostino" durante el periodo de enero-agosto del 2024
    (Martínez Vegara, A (Asesor), 2024) Erazo Rengifo, Natalia; Valderrama Cahgüendo, Nathaly
    El presente estudio analizó el ausentismo por accidentalidad laboral en la empresa El Gran Langostino durante el periodo comprendido entre enero y agosto de 2024, con el propósito de caracterizar la frecuencia de las principales variables asociadas a los accidentes de trabajo. La investigación se desarrolló mediante un enfoque descriptivo y un método inductivo, utilizando fuentes secundarias provenientes de los registros de accidentes suministrados por el área de recursos humanos. La información fue organizada, estandarizada y analizada mediante frecuencias y diagramas de Pareto. Los resultados evidenciaron 42 accidentes de trabajo, concentrados principalmente en el área de producción, asociados a peligros mecánicos, golpes por objetos, uso impropio de las manos y deficiencias en las condiciones locativas y de los equipos. Se concluye que la implementación de programas de prevención, mantenimiento, capacitación y fortalecimiento de las condiciones de seguridad contribuirá a reducir la accidentalidad y el ausentismo laboral, mejorando la productividad y el bienestar de los trabajadores.