Técnico Profesional en Procesos Administrativos de Seguridad y Salud en el Trabajo

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Análisis de ausentismo por accidentalidad laboral en la empresa Coomeva Medicina Prepagada durante el año 2022
(Martínez Vergara, A. (Asesor), 2023) Beltrán Mancera, Jorge Augusto; Perdomo Vélez, Martha Lucia
La investigación analiza el ausentismo ocasionado por accidentes laborales en Coomeva Medicina Prepagada durante el año 2022, debido al incremento de eventos que afectaron la seguridad de los trabajadores y la productividad organizacional. El objetivo fue caracterizar la frecuencia de las principales variables asociadas con la accidentalidad laboral, incluyendo área, tipo de accidente, lesión, parte del cuerpo afectada, agente, mecanismo, factor de riesgo, acto y condición insegura. Se desarrolló un estudio descriptivo con método inductivo, utilizando información secundaria proveniente de los registros de accidentes laborales (FURAT) y aplicando análisis estadístico basado en el principio de Pareto. Los resultados identificaron como principales factores el área comercial, los accidentes propios del trabajo, los golpes, los riesgos locativos y la falta de atención como acto inseguro predominante. Se concluye que la implementación de programas preventivos y el fortalecimiento del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo contribuyen a reducir la accidentalidad y el ausentismo laboral.
Análisis de ausentismo por accidentalidad laboral en la empresa Deltec (Proyecto UT-FES) durante el periodo 2022
(Martínez Vergara, A. (Asesor), 2023) Vallejo Villalobos, Juan Esteban; Pérez Orobio, Oliver
El presente estudio analiza el ausentismo ocasionado por la accidentalidad laboral en la empresa Deltec (Proyecto UT-FES) durante el año 2022, debido a su impacto sobre la productividad, los costos operacionales y el bienestar de los trabajadores. El objetivo fue caracterizar la frecuencia de las variables básicas asociadas con los accidentes de trabajo para identificar los principales focos de intervención. Se desarrolló una investigación de tipo descriptivo, con método inductivo y enfoque de análisis estadístico, utilizando información secundaria suministrada por el área de Seguridad y Salud en el Trabajo. Los resultados evidenciaron que los accidentes ocurrieron principalmente en terreno, correspondieron a eventos propios del trabajo y estuvieron asociados con golpes, contusiones, caídas de personas y peligros locativos y mecánicos. Se concluye que la caracterización de estas variables facilita la toma de decisiones y el diseño de programas preventivos orientados a reducir la accidentalidad y el ausentismo laboral.
Análisis de ausentismo por accidentalidad laboral en la empresa HACEB durante el año 2022
(Martínez Vergara, A. (Asesor), 2023) Zamora Orobio, Alder Albeiro; Hernández Mina, Luisa Fernanda
El presente estudio analiza el ausentismo generado por la accidentalidad laboral en la empresa HACEB durante el año 2022, considerando su impacto sobre la productividad, la seguridad y la gestión organizacional. El objetivo fue caracterizar la frecuencia de las variables básicas asociadas a los accidentes de trabajo para identificar los principales focos de intervención. La investigación fue de tipo descriptivo, con método inductivo y uso de fuentes secundarias provenientes de los registros de accidentalidad de la empresa, aplicando análisis estadístico y el principio de Pareto. Los resultados evidenciaron 28 accidentes de trabajo, concentrados principalmente en actividades desarrolladas en casas de usuarios, asociados a sobreesfuerzos, golpes, caídas y riesgos biomecánicos, locativos y de tránsito. Se concluye que la caracterización de las variables críticas constituye un insumo para diseñar programas preventivos que contribuyan a disminuir la accidentalidad y el ausentismo laboral, fortaleciendo el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Ausentismo por accidentalidad laboral de la empresa "El Gran Langostino" durante el periodo de enero-agosto del 2024
(Martínez Vegara, A (Asesor), 2024) Erazo Rengifo, Natalia; Valderrama Cahgüendo, Nathaly
El presente estudio analizó el ausentismo por accidentalidad laboral en la empresa El Gran Langostino durante el periodo comprendido entre enero y agosto de 2024, con el propósito de caracterizar la frecuencia de las principales variables asociadas a los accidentes de trabajo. La investigación se desarrolló mediante un enfoque descriptivo y un método inductivo, utilizando fuentes secundarias provenientes de los registros de accidentes suministrados por el área de recursos humanos. La información fue organizada, estandarizada y analizada mediante frecuencias y diagramas de Pareto. Los resultados evidenciaron 42 accidentes de trabajo, concentrados principalmente en el área de producción, asociados a peligros mecánicos, golpes por objetos, uso impropio de las manos y deficiencias en las condiciones locativas y de los equipos. Se concluye que la implementación de programas de prevención, mantenimiento, capacitación y fortalecimiento de las condiciones de seguridad contribuirá a reducir la accidentalidad y el ausentismo laboral, mejorando la productividad y el bienestar de los trabajadores.
Ausentismo por accidentalidad laboral en la empresa EMCOMUNITEL S.A.S. durante el periodo del año 2023
(Martínez Vergara, A. (Asesor), 2024) Mera Arboleda, Karen Liceth; Linares Paredes, José Líder
El presente estudio tuvo como objetivo caracterizar la frecuencia de las variables asociadas al ausentismo por accidentalidad laboral en la empresa EMCOMUNITEL S.A.S. durante el año 2023, con el fin de identificar los factores que inciden en la ocurrencia de accidentes de trabajo y orientar acciones de prevención. La investigación se desarrolló mediante un enfoque descriptivo y un método inductivo, utilizando información secundaria proveniente de los registros del área de Seguridad y Salud en el Trabajo, complementada con entrevistas y análisis estadístico mediante el principio de Pareto. Los resultados evidenciaron 40 accidentes de trabajo, con mayor incidencia en determinados cargos, áreas operativas y riesgos de tipo mecánico, locativo, biomecánico y de tránsito. Se concluye que el análisis sistemático de las variables de accidentalidad permite establecer programas de intervención enfocados en la gestión de riesgos, fortaleciendo la cultura preventiva, reduciendo el ausentismo y mejorando la productividad y el bienestar de los trabajadores.